Управляющий жилыми помещениями (м/ж/д) - без сменной работы

Malteserstift St. Stephanus - это жилой и сестринский центр с шестью жилыми зонами и 146 местами в стационарном уходе, из которых восемь мест в краткосрочном уходе, одиннадцать мест в уходе за комфортом и 15 мест в уходе за людьми в Вачкоме и респираторными пациентами. Кроме того, объект предлагает 62 квартиры с обслуживанием. В предложениях по снабжению весь человек всегда находится на переднем крае своих физических, умственных и психологических потребностей, а также своих предыдущих жизненных и жизненных обстоятельств.

С этого момента мы ищем управление жилыми помещениями (m/w/d), неограниченные по времени.

целенаправленная инкорпорация минимум. 33-дневный отпуск (в случае 5-дневной недели) i.d.R. рабочее время 6 утра - 2:30 вечера АВР Тарифная компенсация Caritas

• ежемесячное пособие по уходу
• годовая надбавка за исполнение Дополнительные ежегодные специальные выплаты
• профинансированные нами операционные пенсии 5,6% (КЗВК)
• Повышение заработной платы по болезни Поощрение гигиены труда Например, посещение медицинского стажера в доме, массаж головы и шеи, расслабляющие предложения горячее питание, свежеприготовленное ежедневно на месте, по ценам сотрудников Открытое, честное общение и оценочный подход индивидуальное продвижение через целевые предложения по продолжению и продолжению обучения в соответствии с вашими профессиональными целями и интересами Долгосрочная перспектива и отличные возможности для продвижения E-Bike Leasing совместно с компанией Bike

Старший опекун (m/w/d) Завершенное обучение на WBL или готовность завершить его Опыт управления преимуществом Радость использования знаний по управлению уходом и обеспечению качества в интересах жителей

Руководитель жилищного строительства и осуществления планирования развертывания персонала Сопровождение/консультирование жителей и их родственников Документация и организация ухода в соответствии с принципами справочной помощи Оптимизация технологических процессов и организационных структур Структурированное внедрение новых сотрудников Работа в команде качества и в кругах качества JOBV1_EN