Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold | Германия | 32xxx Detmold | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 29.10.2026 на stepstone.de ♿️
Руководитель финансового и бухгалтерского отдела (м/ж/д)
Более 60 лет компания Detmold e. V. заботится о людях с ограниченными возможностями и создает разнообразные, высококачественные возможности для участия в жизни общества. Наше предложение включает в себя детские сады, помощь по включению, жилье и семинары, а также амбулаторно сопровождаемое жилье. В разных сферах жизни мы помогаем людям развивать свои индивидуальные навыки, жить самостоятельно и активно участвовать в общественной жизни. Наше видение — это инклюзивное общество, в котором, конечно, все по-другому. Для этого мы работаем вместе с людьми с ограниченными возможностями. Основное внимание уделяется расширению прав и возможностей, самоопределению и признанию индивидуальных потребностей и потенциалов. Что для нашего производства: Руководитель отдела финансов и бухгалтерского учета Настройка выполнена: как можно скорее, неограниченно в полный рабочий день
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- Как руководитель отдела финансов и бухгалтерского учета (m/w/d), вы несете ответственность за надлежащее, прозрачное и юридически безопасное управление всеми задачами финансовой и бухгалтерской системы Life Support Detmold e.V. и ее дочерней компании (gGmbH) и
- Фонда
- Петри. Благодаря своему техническому опыту, лидерским навыкам и стратегическим взглядам вы создаете экономические основы для устойчивого сохранения и дальнейшего развития наших социальных услуг. Ваши основные задачи включают:
- Лидерство и ответственность: техническое и дисциплинарное управление финансовым и бухгалтерским сектором, а также дальнейшее развитие команды и структур. Финансовый учет:
- Общая ответственность за финансовый учет, включая учет дебитов, кредиторов и активов. Выводы:
- Ответственность за создание месячной, квартальной и годовой отчетности по ГГБ с учетом конкретных требований некоммерческих организаций. Учет эффективности:
- Общая ответственность за надлежащий и своевременный учет результатов деятельности соответствующих поставщиков услуг по покрытию расходов, в частности в области оказания помощи в области интеграции, ухода и помощи молодежи, в сотрудничестве с соответствующим руководством группы. Финансовый контроль:
- Анализ учетных и экономических показателей и разработка соответствующих мер контроля и оптимизации. Сотрудничество и коммуникация: тесная координация с руководством, контролем, аудиторами, налоговыми консультантами, надзорными органами и бенефициарами. Процесс и управление качеством:
- Непрерывное дальнейшее развитие внутренних процессов, руководящих принципов и системы внутреннего контроля с учетом правовых, налоговых и нормативных требований. Стратегическое консультирование: консультирование и поддержка для управления экономическими, стратегическими и организационными вопросами и устойчивого развития организации.
- Полное изучение управления бизнесом с акцентом на финансы и бухгалтерский учет или сопоставимую квалификацию. Многолетний профессиональный опыт работы в финансовой и бухгалтерской сфере, в идеале в некоммерческой организации социального и медицинского обслуживания. Очень хорошее знание торгового и налогового права, в частности в праве пользования. Проникнутые аналитические навыки, а также структурированный, ориентированный на решение и независимый способ работы. Высокое чувство ответственности и способность безопасно оценивать сложные финансовые обстоятельства и готовить их в понятной манере. Впечатляет компетентность руководства, сила общения и суверенное явление в работе с сотрудниками, руководством и внутренними и внешними контактами. Безопасное обращение с современными системами бухгалтерского учета и ERP, а также MS Office, в частности Excel, знания в области алмазов являются выгодными.
- Дизайн пространства и ответственности:
- Ответственная руководящая должность с различными возможностями проектирования в сенсорной организации. Сотрудничество на уровне глаз:
- Тесное и доверительное сотрудничество с руководством и короткие процедуры принятия решений. Привлекательное вознаграждение:
- Тарифная компенсация в соответствии с TVöD (VKA), в зависимости от личных условий и передаваемой деятельности. Дополнительные услуги: специальная оплата за год, оплата, ориентированная на результат (LOB) и финансируемая работодателем схема трудовой пенсии через дополнительный пенсионный фонд (ZVK). Отдых и компенсация: 30 дней ежегодного отпуска и рабочих дней 24 и 31 декабря в соответствии с действующими тарифными правилами. Гибкость рабочего дня: регулируемое рабочее время с моделью времени скольжения и возможностью мобильной работы. Современные условия труда:
- Современное рабочее оборудование и ценная коллегиальная рабочая среда. Ваше рабочее время (распределение):
- Полный рабочий день 39 часов в неделю; неограниченный
- Разнообразие, конечно, для нас. Мы искренне приветствуем заявления людей с тяжелыми формами инвалидности, а также инвалидов. .
Местонахождение
 | Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung, Kreisvereinigung Detmold | |
| 32704 Detmold | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление