Руководитель отдела машиностроения (м/б/х)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут. ZEISS Microscopy – инновации до мельчайших деталей Зейсс Research Microscopy Solutions является мировым лидером в производстве микроскопических систем для визуализации мельчайших структур и частиц в области исследований и науки. Наши световые, электронные и рентгеновские микроскопы, а также программные решения, использующие технологию ИИ, позволяют делать новаторские открытия как в области бионауки, так и в материаловедении и промышленных исследованиях, а также в обучении и клинической практике. Ученые доверяют своим исследованиям микроскопов ZEISS, включая Роберта Коха, который обнаружил возбудитель туберкулеза около 1900 года.

Будучи руководителем машиностроения, они возглавляют опытную команду разработчиков в области электронной микроскопии. Разрабатывая, проектируя и проектируя механические компоненты, вы и команда вносите значительный вклад в наши инновации. Диапазон тем простирается от мехатронных прецизионных систем до UHV и высоковольтных компонентов.

Техническое и дисциплинарное управление: Они отвечают за механическое развитие в области электронной микроскопии.

Установить стандарты развития: Вместе со своей командой вы установите новые стандарты и процессы разработки для обеспечения качества.

Междисциплинарное сотрудничество: Они включают соответствующие интерфейсы в процесс разработки на ранней стадии и активно формируют их.

Коучинг и передача ноу-хау: В рамках трансформации вы продвигаете коучинг, дальнейшее развитие и обмен знаниями в команде.

Обеспечение ресурсов и потенциала Они обеспечивают необходимые навыки, необходимую инфраструктуру и потенциал для создания устойчивого и инновационного процесса развития.

Квалификация: У вас есть очень хорошее техническое образование в области машиностроения, точного машиностроения, мехатроники или смежной области (даже с последующими докторскими исследованиями).

Опыт лидерства: Они имеют опыт профессионального и дисциплинарного управления командой разработчиков сложных механических или мехатронных компонентов.

Драйв инноваций: Вы думаете, что обрабатываете новые, устанавливаете стандарты, фокусируетесь на клиенте и связываете свою команду и все соответствующие интерфейсы на ранней стадии.

Потенциальное обнаружение: Вы распознаете потенциалы, устанавливаете их и тренируете свою команду в рамках гибкой трансформации.

Сила общения и эмпатия: Они убеждают и сопровождают свою команду, чтобы создать новые способы обеспечения эффективности и создания ценности.

Междисциплинарное сотрудничество: Вы поддерживаете интерфейсы на нашем сайте и готовы время от времени путешествовать.

JOBV1_EN