Руководитель проекта Электротехника (м/ж/д) - Непосредственное размещение

Работайте с чувством — вместо слепого возвращения.

Для современного, совместно организованного инженерного офиса с акцентом на будущие энергетические решения, мы ищем вас, чтобы быть нанятым в местах Оснабрюк или Ганновер.

Будь то электротехника, энергетика и строительные технологии, планирование систем среднего напряжения, фотоэлектрика, биогаз или энергия ветра, ваш технический взгляд, ваше чувство ответственности и ваше желание активно формировать энергетический переход!

В качестве связующего звена между заказчиками и специалистами по планированию, управление проектами от этапа концепции до реализации. Планирование электротехники – от коммерческого зала до гостиниц и школ, до биогаза, фотоэлектрических и ветряных электростанций. После структурированной интеграции со спонсорами вы постепенно берете на себя ответственность за свои собственные проекты. Координация и общение - Вы соглашаетесь с клиентами, органами власти, рецензентами и партнерами по проекту и управляете небольшими проектными командами (до 3 человек). Держите обзор - Затраты, даты и качество контролируются вами, и вы будете посещать строительные площадки, представлять результаты и выставлять счета-фактуры. Настройка вместо управления – привнесение собственных идей в строительство и дальнейшее развитие электротехники

Технически обоснованные – завершенные исследования в области электротехники, магистры/технологи для энергетики и строительных технологий или сопоставимой квалификации. Многолетняя практика в планировании электрических установок в области энергетики и строительных технологий и первый опыт в управлении проектами. Взгляд в целом – коммерческое мышление и идеальные знания в DIN, VDE, TAB, HOAI, а также базовые знания в техническом строительном оборудовании (TGA) и в среднем напряжении (10-20 кВ). Технически заинтересованные — знание САПР (например, Trimble Nova или E-Plan P8) желательно, но не обязательно. Личное убеждение – открытое общение, честность, командный дух и воля к постоянному развитию.

Безопасные проекты без воздушных замков - В кооперативе все проекты выпускаются и финансируются на 100%, без траты времени в концепциях, которые исчезают в ящике в конце. Сильное удержание - коллегиальная, междисциплинарная команда, которая берет на себя ответственность, но никто не остается один. Будущее - постоянная работа с привлекательным пакетом заработной платы и дополнительными льготами, такими как рождественские деньги, премия за производительность, профессиональное пенсионное обеспечение и профессиональное медицинское страхование. Для случайных посещений строительной площадки (максимум 1-2 в неделю в радиусе около 2 часов) доступно транспортное средство для бассейна, при необходимости возможен отдельный автомобиль компании. Work-Life-Balance - Гибкий рабочий день, до 2 дней домашнего офиса и 30 дней отпуска. А сверху – BusinessBike, Hansefit, D-Ticket, Essenschecks, bKV, Corporate Benefits и легендарные деловые поездки. Что делает нашу партнерскую компанию особенной Это не классический бизнес, а совместно организованный инжиниринговый офис.

С 2007 года и в настоящее время насчитывает 80 сотрудников, компания разработала и реализовала индивидуальные энергетические проекты всех размеров в качестве независимого партнера - от энергетического консалтинга до возобновляемых источников энергии и технического строительного оборудования.

Устойчивое развитие, экономика и реальные выгоды для людей, окружающей среды и региона находятся на переднем крае - никаких краткосрочных выгод. Решения принимаются вместе, разнообразие оценивается и поощряется, и каждый получает место для личного и профессионального развития. JOBV1_EN