Инвестиционный специалист — средний офис / пенсионный фонд (пн//д)

Что происходит, когда страсть и видение объединяются? Мы обеспечиваем финансовое будущее людей и тем самым создаем надежное пенсионное обеспечение. Вы ищете работу, где ваш опыт в управлении рисками или капиталовложениях напрямую влияет на жизнь других людей? Затем активно способствовать созданию долгосрочной стабильности и дать многим людям чувство безопасности. Вы управляете инвестициями, включая расчет и мониторинг транзакций. Вы поддерживаете данные и запасы, включая обеспечение качества, и координируете между центральным / средним офисом и бэк-офисом. Вы создаете отчеты для надзора, советов двух пенсионных фондов, а также внутренних собраний и выполняете стресс-тесты. Вы обрабатываете запросы BaFin и работаете с аудитом и финансовой отчетностью, подготавливая данные. Вы поддерживаете управление рисками и соглашаетесь с бухгалтерским учетом Вы контролируете мандаты специальных фондов и поддерживаете тендеры.

Вы закончили обучение банковского бизнесмена (m/w/d) или многолетнюю деятельность в области капитала / стоимости бумаги, а также с соответствующим профессиональным опытом в области управления рисками или бэк-офиса в поставщике финансовых услуг. [+] В идеале у вас есть базовые знания о рамочных условиях/регуляторах для пенсионных фондов (VAG, HGB, KAGB) и желательно знание Solvency I. Вы привыкли работать с приложениями MS Office и управлять Excel и Power Point. Вы с удовольствием работаете и анализируете цифры. Вы мыслите структурированно и ориентированы на результат. Вы можете быстро работать над новыми темами или требованиями и использовать их как самостоятельно, так и осторожно. Вам весело работать в команде и характеризуется приверженностью, самоинициативой и качественной осведомленностью. Вы общаетесь в письменной форме, а также в устной форме, и опыт работы с программным обеспечением для капитальных инвестиций (KAVIA) является преимуществом.

Современная рабочая среда Разнообразный спектр задач Неограниченные рабочие отношения с привлекательным вознаграждением и дополнительными льготами Гибкий график работы и возможность передвижной работы (1-2 дня в неделю) Короткие пути принятия решений, плоская иерархия, открытые двери и полезные коллеги 32 дня отпуска (Благодаря расположению Кельна, конечно, в дополнение к Розенмонтагу) Возможности профессионального и личного обучения