S2-002-2026 Менеджер по стратегии и организационному портфелю (iv) (м/ж/д)

Для команды разработчиков компании мы ищем «*n» в следующий раз.

Менеджер по стратегии и организационному портфелю

Место

Берлин

* Поздравления *

14 ТВ EntgO-DRV (67.552,94-96.285,20 евро)

Начальная дата

Отныне

Занятость

Полный рабочий день, неограниченный

Крайний срок подачи заявки

5. Июнь 2026

Номер амортизации

S2-[смотри номер телефона в исходном объявлении]

* Задачи *

• Консультирует Исполнительный совет и департаменты по стратегическим вопросам. дальнейшее развитие и осуществление общей стратегии и консультирование Отделы в (дальнейшем) развитии стратегических целей
• Они представляют собой полное функционирование портфеля организации. стратегический инструмент управления, безопасный и центральный интерфейс для портфельные менеджеры Разработка и внедрение структуры портфеля модель управления и определение связи между портфелями и портфелями; Процессы планирования домашних хозяйств и занятости и, таким образом, обеспечивают Безопасный контроль Вы несете ответственность за целостный мониторинг и создание шаблонов. и управленческих документов в качестве основы для принятия решений органами и Управление и представление портфельных данных в различных Контексты решений
• Они активно руководят сложными процессами организационного развития, выявляют Риски, разрешение конфликтов, выявление синергических потенциалов и определение Целевые изображения для устойчивой стратегической ориентации организации

Диапазон активности

Как компания развития, мы консультируем и поддерживаем Правление в Контроль над всей организацией. Это то, что мы делаем с ответственностью. Поддержка процессов стратегического организационного развития и изменений Консультации департаментов по этим вопросам. целевой образ структурные и культурные преобразования в сочетании с общей стратегией; Это основа нашей работы. Это стратегические проекты, деятельности и сфер деятельности, связать их вместе осмысленно и Таким образом, укрепляется прогрессивная транспарентность, эффективность и результативность.

Профиль

Вы понимаете себя как стратегию и организационное портфолио менеджера. четкий и аналитический взгляд на структуру, приоритеты и эффективность; С твоим безопасности и вашей способности консолидировать информацию и правильно подготовиться и общаться, создать Прозрачность и ориентация в сложных темах. Привлечение вас как сильной и убедительной личности Люди вместе, умеренные суверенно разные перспективы и сделать процесс голосования ориентированным на решение. предпринимательского мышления, Навыки вашей команды и ваше чувство разрешения конфликтов делают вас одним из них. центральное контактное лицо в портфеле организации.

Кроме того, приведите следующее:

• Вы успешно завершили научную Высшее образование (диплом, магистра или сопоставимое), например, в экономического, юридического или социального курса или аналогичный вывод
• У них есть очевидный, текущий и многолетний профессиональный опыт работы. Управление портфелем или организационное развитие в более крупных администрациях или организациях
• Вы хорошо разбираетесь в организационных системах. управление процессами, ресурсами и рисками, методы обеспечения качества и стандартизации процессов; Практикуется составление отчетов о состоянии дел, дорожных карт и Шаблоны решений
• знания в области управления проектами и изменениями или в области Измените коммуникацию, а также практикуемое обращение с общими Инструменты управления проектами, особенно Jira и Confluence желательный Опыт работы в управлении сложными проектами, а также в Управление изменениями на уровне управления и управления Преимущества

Больше информации

Лица с тяжелой инвалидностью или лица с равным статусом по смыслу § 2 п. 2 и 3 SGB IX предпочтительно учитываются с одинаковой пригодностью. Мы приветствуем заявки от людей всех национальностей.

Немецкая федерация пенсионного страхования поставила перед собой цель продвижения женщин. Поэтому мы с нетерпением ожидаем поступления заявок от женщин, представляющих особый интерес.

Деятельность требует готовности к путешествиям.

Для того, чтобы занять эту должность, у нас будут дискуссии с претендентами, которые находятся в более узком отборе.

Это место, которое подвержено риску коррупции, поэтому оно особенное. Ожидается надежность и целостность.

В случае междочернего сотрудничества, Отдельные, хорошо спланированные служебные поездки.

контакт

У вас есть вопросы по работе? Свяжитесь с нами!

* Себастьян Густке *

вербовщик

+[смотри номер телефона в исходном объявлении]

Рабочие места:

10709 Берлин, Рурстр 2, Берлин, Германия