Подстанции инженеров проектов — по всей Германии (м/ж/д)

• Вы планируете, оцениваете и реализуете сетевые подключения для проектов в области возобновляемых источников энергии и разрабатываете концепции полного сетевого подключения, измерения и связи. Для технического оснащения подстанций, систем распределительных устройств, технологий защиты и управления, а также строительного оборудования вы планируете, проверяете и просматриваете концепции планирования и подробные документы. Ответственны за конструктивное внедрение и дальнейшее развитие подстанций, а также клиентских и трансферных станций (новое строительство, расширение, модернизация). Вы координируете соблюдение всех соответствующих законов, политик и требований сетевого оператора и соглашаетесь с сетевыми операторами, сертификаторами и партнерами по проекту. Вы всегда поддерживаете управление строительством и проектами в технических вопросах и сопровождаете сборку и ввод в эксплуатацию (например, адаптации от испытаний, красные линии). Системный анализ, оценка затрат и техническое обеспечение качества для оптимизации процессов, а также постоянное развитие внутренних стандартов и документации являются вашими задачами.

• Вы принесете завершенное исследование в области электротехники / энергетических технологий или эквивалентной квалификации. У вас есть обоснованные знания в области электросетей, методов подключения к сети и технологии защиты, а также измерения электрического оборудования. Вы уже приобрели несколько лет опыта в электротехнике, в идеале в области защиты и технологии управления или конструкции шкафа управления для трансформаторов. Очень хорошие знания в области проектирования электросетей с помощью инструментов CAE, таких как EPLAN P8, и опыт работы с интерфейсами для систем управления, защиты и полевых устройств (например, IEC 61850), а также программное обеспечение для расчета сети. Сила общения, независимые и структурированные методы работы и командный дух являются ключевыми для вас. Личные компетенции, такие как навыки презентации, креативность и инновации, устойчивость и высокий уровень знаний приведут вас к успеху в этой роли.

постоянная работа с 30 днями ежегодного отпуска требовательная и разнообразная деятельность в амбициозной и международной компании

• Гибкий график работы и возможность мобильной работы
• Ежемесячное базовое значение 50 евро (нетто) цифровой пищевой бренд стоимостью до 50 евро (нетто)
• Содействие устойчивой мобильности с помощью JobRad и использование Jobticket
• Помощь по профессиональным пенсиям (20%)
• Специальные варианты обучения регулярные корпоративные и командные мероприятия, а также совместные спортивные мероприятия бесплатные горячие напитки (кофе, чай и т. д.) и корзина фруктов и овощей