Менеджер рабочего времени понедельник/ж/х

• администрирование, внедрение, параметризация и обработка электронных систем планирования услуг и учета времени
• Внутренний контактный человек для любых запросов на план обслуживания
• Перехват внешней связи с поставщиком системы
• Участие в реализации новых моделей рабочего времени, а также консультации и экспертиза
• Установка новых и обработка и экспертиза существующих ежедневных и краткосрочных моделей с учетом требований законодательства, трудового договора и коллективных переговоров и соблюдения процедуры совместного определения при представительстве работников
• Создание отчетов по запросам и анализ и представление данных о рабочем времени
• Осуществление подготовки по вопросам управления рабочим временем и программного обеспечения и подготовка новых пользователей программ m/w/x

• Промежуточная зрелость или университетская степень, завершенная профессиональная подготовка или степень бакалавра, например, в области здравоохранения и сестринского дела, в коммерческом секторе или в области информационных технологий, в лучшем случае профессиональный опыт в области управления рабочим временем
• Знание трудового права
• Опыт в планировании, контроле и оценке услуг, а также в управлении системой планирования услуг и учета времени
• Интерес к ИТ и хорошие навыки MS Office
• Идеальный опыт работы в клинике или аналогичной гибкой среде независимая и тщательная работа с командой и ориентацией на обслуживание

ответственная, разнообразная и требовательная деятельность с высокой степенью независимости;

• Мотивированная команда и приятная рабочая атмосфера а ориентированное на результат вознаграждение и дополнительные привлекательные социальные пособия;
• Лизинг велосипедов
• Грант на Deutschelandticket
• Корпоративные преимущества, такие как льготные условия для спортивных и фитнес-предложений, а также для покупок и культурных предложений
• Член сети «Фактор семейного успеха» - мы взяли на себя обязательства по корпоративной политике, ориентированной на потребности семей и сотрудников ценное самопонимание:
• Наше руководство дает нам как сотрудникам и как компании ежедневную ориентацию на нашу профессиональную деятельность.