Менеджер проекта, крупные проекты — электротехника / инженерия заводов (м/ж/д)

• Вы берете на себя общее управление и организацию ваших крупномасштабных проектов - от приобретения проекта от продаж / расчета до упорядоченного завершения проекта
• Вы проводите, координируете и управляете проектными командами, менеджерами по строительству, супергорами и субподрядчиками на месте. Вы следите за ходом проекта, датами, затратами, стандартами качества и контролируете ранние корректирующие меры в случае отклонений. Вы обеспечиваете техническую точность, качество сборки, ввод в эксплуатацию и приемку систем
• Вы разъясняете содержание заказа, возможности, риски, проблемы, дополнительные расходы и дополнительные заказы с клиентами: внутри, внутренних органов и органов власти. Вы несете ответственность за организацию материалов, закупки, ценовые переговоры и поручение руководителям строительства материально-технического обеспечения, а также полную проектную документацию, архивирование и обработку гарантийных дефектов.

У вас есть завершенная степень, мастер или техническая квалификация в области электротехники или сопоставимая квалификация. Вы привносите многолетний опыт в проектное управление электротехническими проектами, в идеале из крупных проектов. У вас есть опыт управления командами и предпринимателями

• Вы имеете широкое техническое понимание электротехники и знакомы с соответствующими стандартами и правилами (DIN VDE, VOB, DGUV)
• Вы в безопасности при управлении проектами, мониторинге затрат, управлении временем и управлении качеством
• Вы работаете структурированно, ориентировано на решения и ответственно и профессионально общаетесь с клиентами, органами власти, поставщиками и внутренними интерфейсами.

• Обеспечены на будущее:
• Мы предлагаем вам страхование, финансируемое работодателем (например, страхование нетрудоспособности, трудовая пенсия и т. Д.). Привлекательные условия труда: баланс между работой и личной жизнью благодаря гибким рабочим моделям и периодам, а также 30-дневному отпуску в год
• Внутреннее обучение:
• Воспользуйтесь нашими возможностями обучения и обучения, чтобы постоянно учиться и активно формировать свое профессиональное будущее. Пожизненный счет:
• Модель для экономии рабочего времени и оплаты акций в течение длительного периода времени для гибкого финансирования оплачиваемых перерывов
• Командные мероприятия и мероприятия: деловые поездки, мероприятия по созданию команды или корпоративные праздники укрепляют наше чувство принадлежности и способствуют нашей позитивной корпоративной культуре.