Менеджер проекта по строительству зданий (м/ж/д)

• GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в
• Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Наше профессиональное управление проектами дает нашим клиентам готовые и энергоэффективные строительные решения из одного источника.

В центре времени вы будете проводить различные строительные проекты под ключ промышленное и промышленное строительство в

• Ганновере. Квалифицированная поддержка клиентов и командно-ориентированное управление командой проекта - это ваша ответственность. В сотрудничестве с руководством по планированию, техническим закупкам и управлению строительством
• Инновационные проектные процессы с использованием гибких методов
• Вы организуете обеспечение качества, времени и стоимости и вносите значительный вклад в успех проекта.

• Успешно завершенная степень в области гражданского строительства или архитектуры квалифицирует вас. Вы имеете соответствующий профессиональный опыт в управлении строительными и строительными проектами, предпочтительно для коммерческой недвижимости под ключ, в частности, также в собственном управлении проектами, предпочтительно со стороны генеральных подрядчиков. Управление и управление строительными проектами и профессиональное управление будущей недвижимостью - ваши проблемы. Человечество, ответственность и готовность сделать это

• Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух
• Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий:
• Вознаграждение и премии:
• Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день
• Семья и профессия:
• Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи
• Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения
• Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами
• Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления
• Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .