Машинист электростанции в качестве начальника смены (м/ж/д) работы электростанции

EBE-Holzheizkraftwerk GmbH была основана в 2006 году и вносит важный вклад в устойчивое энергоснабжение. Благодаря тепловому использованию старой древесины генерируется как электричество, подаваемое в общественную сеть, так и тепло в виде технологической энергии для промышленности. Наша технология высокоавтоматизирована, работает 365/7/24 и работает очень эффективно. В целом мы используем прим. 30 сотрудников в области управления, производства и технического обслуживания являются частью частной группы компаний, специализирующихся на возобновляемых источниках энергии. В рамках возрастной схемы наблюдения в Emlichheim мы ищем вас как уверенного, надежного и понятного.

Перехват ответственности слоя в полностью непрерывной 3-слойной системе (365/7/24) Ответственность за безопасную эксплуатацию установки, например. Контроль и мониторинг полностью автоматизированных систем от управления Реализация регулярных переходов растений Контроль таких процессов, как работа котла, выработка пара и работа турбины Документация и уведомление о технических нарушениях в сменной книге

Внедрение предложений по улучшению/оптимизации Повторный отбор проб пара и воды Тесное сотрудничество в области технического обслуживания, производства и администрирования Линия отчета для управления электростанцией

Обучение как силовая установка / котельная Профессиональный опыт работы на электростанциях, предпочтительно на древесных, биомассных или угольных электростанциях Альтернативно: специалисты по эксплуатации завода или обслуживанию перерабатывающей промышленности Используется для чтения изображений процесса и хорошего понимания инженерии завода Пользовательский опыт работы с такими элементами управления, как Siemens S7, Rockwell или аналогичные Хорошее знание немецкого языка и его родства, например, MS Office Дружелюбная, коммуникативная, независимая работа, преданность делу, способность к команде и готовность к работе в смену Заинтересованы в возобновляемой энергетике

Компании, созданные и хорошо зарекомендовавшие себя на рынке и хорошо зарекомендовавшие себя Командоориентированная, позитивная и ориентированная на решения корпоративная культура с плоской иерархией Неопределенная постоянная занятость 30 дней отпуска Компенсация за исполнение Широкие возможности для продолжения и продолжения обучения Управление здравоохранением (EGYM Wellpass) Лизинг велосипедов (JobRad) Бесплатное предоставление кофе, чая и воды JOBV1_EN