Руководитель отдела ландшафтного дизайна (м/ж/д)

• Добро пожаловать в WISAG

• Одна из ведущих сервисных компаний
• Германии по направлениям:
• Авиация,
• Фабрика и
• Промышленность. Более 60 000 сотрудников работают с нами каждый день.

• Зеленые специалисты сада и ландшафтного ухода WISAG получают и создают зеленые зоны и открытые объекты. С акцентом на устойчивость и качество мы берем на себя все услуги для наших клиентов в области зеленого ухода, ухода за деревьями, новых растений, управления на открытом воздухе, серой уборки и зимнего обслуживания. Мы полагаемся на зеленые, инновационные и цифровые решения. От интеллектуального орошения до использования аккумуляторных батарей, от цветочного луга до мини-леса как здорового зеленого легкого: мы предоставляем нашим клиентам консультации.

• Узнайте больше о WISAG на нашем сайте.
• Справочный номер: 402085
• Интенсивный контакт и обмен с нашими клиентами
• Организация Green Care
• Отключение новых или новых мер по конверсии
• Подготовка к работе в т.ч. планирование ресурсов машин и материалов
• Лидерство местных команд
• Документирование услуг, предоставляемых для выставления счетов
• Создание и расчет предложений
• Ответственное и ценное лидерство ваших преданных сотрудников
• Вы берете на себя руководство нашей командой в области садового и ландшафтного строительства в
• Аалене. Идеальное обучение в качестве технического специалиста / магистра или обучения в садово-ландшафтном строительстве или сопоставимой квалификации
• Водительские права
• Ответственность, эмпатия и лидерские навыки
• Радость контакта с клиентом
• Высокая мотивация, сила общения и правоприменение
• Коммерческое понимание и экономическое мышление

• Структурированная и целевая интеграция
• Свободное пространство для самостоятельной работы 30 дней отпуска
• Корпоративный автомобиль, также для личного пользования
• Рождественские деньги и бонусы за определенные услуги
• Поддержка стоимости Kita
• Выгода от нашей внутренней программы рекомендаций для сотрудников
• Разнообразные проекты
• Индивидуальные возможности обучения и продвижения в растущей компании
• Безопасность крупной компании
• Долгосрочная перспектива в нашей семейной компании с корпоративным размером, которая осознает свою социальную ответственность
• Мы поддерживаем детей и внуков наших сотрудников через программу поддержки нашего
• Фонда KiWIS - например, для помощи, музыкального образования и захватывающих развлекательных мероприятий. Мы вас убедили?
• Тогда мы с нетерпением ждем встречи с вами!

• Самый простой способ к нам ведет через кнопку «Применить» — без регистрации и без написания — подать заявку всего за 2 минуты.

WISAG является участником «Хартии разнообразия» и продвигает всех сотрудников с их разнообразными навыками и талантами в знак признательности и без предубеждений. Все заявки - независимо от пола, национальности, культурного и социального происхождения, религии и мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и гендерной идентичности - приветствуются. Заявки для людей с миграционным прошлым приветствуются. Мы принимаем во внимание инвалидов в соответствии с требованиями SGB IX и, при необходимости, соглашения об оперативной интеграции. Все личные формулировки в этой рекламе должны считаться гендерно нейтральными. Мы хотели бы отметить, что, к сожалению, мы не можем отправить обратно письменные папки приложений, отправленные по почте.