Руководитель отдела систем отчетности и управления CO₂ в Германии (ж/м/д)

Heidelberg Materials является одним из крупнейших в мире интегрированных производителей строительных материалов и решений с лидирующими позициями на рынке цемента, агрегатов и бетона. Мы представлены в более чем 50 странах с более чем 51 000 сотрудников в почти 3000 местах.

Основное внимание в наших действиях уделяется ответственности за окружающую среду. Являясь пионером в области нейтралитета CO2 и круговой экономики в промышленности строительных материалов, мы работаем над устойчивыми строительными материалами и решениями для будущего. Мы создаем новые возможности для наших клиентов за счет цифровизации.

Проектируйте будущее вместе с нами! Как ведущая компания в отрасли, мы ищем мотивированных талантов, которые устанавливают с нами новые стандарты.

Работа в Heidelberg Materials - больше, чем просто работа!

Для укрепления нашей команды на площадке в Гейдельберге мы ищем опытного руководителя систем отчетности и управления CO2 в Германии (w/m/d), который координирует отчетность по CO2 немецких цементных заводов на основе ЕС-ETS и национальной системы торговли выбросами (nEHS), а также в качестве координатора системы управления организует внедрение интегрированной системы управления (IMS) немецкого цементного подразделения. В рамках IMS вы отвечаете за координацию DIN EN ISO 50001 в качестве энергетического менеджера цементного подразделения.

Они отчитываются перед руководителем производства и технологий Германии. Станьте частью нашей команды и определите будущее.

Вас ждут следующие ответственные задачи: Профессиональное и дисциплинарное руководство сотрудником

Отчетность по CO2: Центральный контакт для наших цементных работ, сертификатов и органов власти

Организация и контроль контрольных проверок

Передача отчетов по СО2 и координация законодательства по СО2

Тестирование правдоподобности ежемесячных выбросов CO2 в ходе работ

Организация применения в национальной торговле выбросами

Системы управления: Надлежащая координация интегрированной системы управления (IMS), состоящей из системы управления качеством, окружающей средой и энергией

Улучшенная координация системы управления энергопотреблением в соответствии с DIN EN ISO 50001

Осуществление внутренних и внешних ревизий

Поддержка подразделений Heidelberg Materials AG и контактных лиц для внутренних клиентов

Поддержка процедур применения (например, налог на энергию/электричество)

Мониторинг энергопотребления и отчетность

Организация учебных и межвидовых совещаний по энергетической сети

Занятие функции координатора ESG цемента

Работа в ассоциациях

Чтобы успешно освоить свои будущие задачи, вы должны принести: Завершенные научные или технические исследования или сопоставимая подготовка

Не менее трех лет опыта работы в области энергетики (ISO 50001, DIN EN 16247-1)

Встроенная ориентация на цель и результат

Высокий уровень эффективности и осведомленности о затратах

Гибкость и быстрая адаптация к новым требованиям

Высокая социальная компетентность и безопасность

Сильные коммуникационные возможности на всех уровнях

Командные навыки и опыт междисциплинарного сотрудничества

Хорошее знание английского

Готовность к путешествиям (около 35%)

Ваше сотрудничество признано и оценено нами, вы получаете очень хорошие дополнительные услуги в Heidelberg Materials:

Баланс между работой и личной жизнью Мобильная работа 2 - 3 дня/неделя

Гибкое регулирование рабочего времени / время скольжения

Специальный праздник для особых событий жизни

Быстрые рабочие маршруты через хорошее транспортное сообщение

Поддержка EAP

Личное развитие Программа поддержки стипендий для продолжения обучения

Профессиональное и исполнительное развитие

Децентрализованное обучение

Платформа электронного обучения

Финансовые преимущества Автомобили - также для личного пользования

Jobrad и грант для Deutscheland-Ticket

Пособие на профессиональные пенсии

Финансовый вклад в формирование активов

Специальный платеж

Пособие на отпуск

Страхование от несчастных случаев

Юбилейный бонус

Программа «Работодатели набирают сотрудников»

Преимущества в корпоративных преимуществах

Создание рабочих мест Высокие стандарты безопасности

Бесплатная парковка

Зарядные станции для электронного велосипеда и автомобиля

Столовая с разнообразными и здоровыми блюдами

Команда, в которой весело работать

Представление интересов Рабочим советом

Звучит захватывающе? Затем мы с нетерпением ждем вашего приложения через наш онлайн-портал или через WhatsApp. JOBV1_EN