Специалист по юридическим вопросам Семейные льготы в Офисе семейных льгот — (место работы: Villingen-Schwenningen) — полный или неполный рабочий день (м/ж/д)

• В качестве специалиста (w/m/d) по правовым вопросам семейные пособия в семейном фонде обеспечивают юридическую обоснованность, транспарентность и единообразие правовых вопросов и процедур, касающихся ухода за детьми и пособий на детей. Судебное разбирательство:
• Вы подлежите судебному разбирательству в соответствии с
• Правилами процедуры (AO) и судебному разбирательству в соответствии с
• Законом о социальном суде и
• Социальными кодексами. Вы рассматриваете прецедентную практику и принимаете обоснованные решения. Мы тесно сотрудничаем с внутренними областями. Обеспечить качество:
• Вы помогаете гарантировать, что юридические решения основаны, документированы и выполнены в высоком качестве.

У вас есть завершенный (специальный) университетский курс - например, в области юридических знаний, в идеале как полный адвокат или полный адвокат или сопоставимый курс обучения. [+] В качестве альтернативы вам предложат тесное обучение, например, в области государственного управления или социального страхования, и не менее трех лет профессионального опыта в сопоставимой области работы. Экспрессивный и безопасный:

• Вы доводите сложные факты до сути в письменной форме и тем самым обеспечиваете общее понимание. Вступил в должность по убеждениям:
• Вы позитивны для всех людей, выступаете за равные возможности и разнообразие и имеете высокое признание системы социального обеспечения в
• Германии. Цифровая рутина:
• Работа с проверенными ИТ-инструментами и открытие новых — это, конечно, ваша повседневная жизнь. С юридической точки зрения:
• Вы также будете иметь представление о сложных юридических вопросах, применять законы безопасно и принимать обоснованные, юридически обоснованные решения.

• Компенсация справедливая и прозрачная:
• Их заработная плата соответствует, по крайней мере, уровню деятельности IV, уровню 1 развития коллективного трудового договора
• Федерального агентства занятости (www.arbeitsagentur.de/ba-tariff agreement, в настоящее время около 4 325,25 евро брутто за полный рабочий день, плюс специальная ежегодная оплата i. H. v. max. 90 % от месячной заработной платы). Комплексно поставляется:
• Мы поддерживаем вас профессиональными пенсиями, пособием на трудоустройство и эффективными услугами. Время отдыха:
• Вы имеете право на 30 дней в году (31 день с 2027 года) и дополнительно бесплатно 24.12 и 31.12. Развитие без границ:
• Пути карьерного роста и возможности обучения в более чем 750 местах
• Федерального агентства по трудоустройству обширны и разнообразны - давайте вместе формировать ваше развитие!
• Добро пожаловать с планом: С нашей структурированной программой посадки мы приветствуем вас и делаем вас пригодными для вашей новой задачи. Гибкость, которая подходит вашей жизни:
• Будь то мобильная работа, скользящее время, неполный рабочий день или совместное использование рабочих мест - мы предлагаем различные современные модели работы в зависимости от области - давайте поговорим об этом!
• Семейные отношения на каждом этапе жизни:
• Ваша беззаботная работа в сложных сферах жизни - это наше сердце - мы поддерживаем вас в объединении семьи и профессии, например, в случае задач по уходу или повторного входа. Ваша работа с нами безопасна и значима, потому что вы помогаете обеспечить социальный мир в
• Германии. Равенство: В соответствии с
• Федеральным законом о занятости, мы активно продвигаем равенство между мужчинами и женщинами на всех уровнях. Оценка многообразия:
• Мы живем в условиях культурной открытости и придаем наибольшее значение равному обращению. Мы особенно рады тому, что к нам обращаются люди с ограниченными возможностями и равные. Мы твердо верим, что каждый человек может внести свой вклад в развитие своих навыков. С нашим соглашением о включении мы активно участвуем в интеграции и разнообразии: с нами каждые 10. Человек с тяжелой инвалидностью. Это дает нам обширный опыт, например, работая в тесном контакте с нашими жесткими представителями или нашими техническими консультантами, которые изучают индивидуально необходимое оборудование рабочей станции и помогают вам в оборудовании рабочей станции. Место находится в соответствии с § 14 п. 2 срока в течение 24 месяцев. По соображениям занятости, § 14 п. 2 закона о неполных и срочных периодах только тем, кто еще не трудоустроен
• Федеральным агентством занятости. Неполная занятость возможна. .