Административный специалист с акцентом на финансы (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Harksheide — это дифференцированная помощь детям и молодежи. 67 воспитательно активных сотрудников продвигают и поддерживают. 70 детей и подростков, проживающих в детских деревнях, жилищных группах и в семье. Специалистская служба, дневная группа, внутренняя детско-юношеская встреча, образовательное предложение «Росс и
• Рэкер» и семейный центр дополняют наше портфолио. Деревенское мастерство поддерживает весь детский поселок в ручной работе всесторонним небрежным пакетом.

• Для нашей администрации в детской деревне SOS
• Харкшейде мы ищем 1. Март 2026
• Управление проектами (m/w/d) на постоянной работе, полный рабочий день (38,5 часов /
• Где)

• Хотели бы вы разумно использовать свои экономические преимущества и держать обзор даже в сложных ситуациях?
• Тогда вас с нами ждет теплая, маленькая команда с двумя непосредственными коллегами, в которой воспитываются доверие и сотрудничество. Вы работаете в своем собственном офисе с современным оборудованием, включая ноутбук и удобный сервис, и вносите важный вклад в стабильную организацию нашего универсального рабочего дня. Управление фондом: урегулирование вопросов финансирования, субсидий и сборов, своевременная подготовка и проверка доказательств использования
• Финансовые и бухгалтерские:
• Бухгалтерский учет с помощью нашей системы учета TOPSOZ и проектного учета
• Контроль и управление затратами: контроль затрат и использования, создание отчетов о внутреннем контроле
• Экономическая поддержка: участие в анализе, оценке и осуществлении экономических мер
• Качество и соответствие законодательству:
• Обеспечение эффективного и юридически безопасного использования имеющихся ресурсов
• Защита детей:
• Тщательное и ответственное выполнение стандартов защиты детей

завершенная коммерческая профессиональная подготовка или обучение в области администрирования / BWL

• Профессиональный опыт, идеальный в социальной или некоммерческой среде
• Знания в области управления и финансов
• Безопасное управление MS Office, особенно Excel, а также рутинное использование инструментов цифрового администрирования
• Знание SAP и соответствующий профессиональный опыт желательны, но не обязательно
• Практика подготовки, тестирования и своевременного представления доказательств использования в соответствии с применимыми руководящими принципами готовность включить в бухгалтерское программное обеспечение ТОПСОЗ независимая, структурированная и добросовестная работа с высокой надежностью и компетентностью в решении проблем
• Интерес и веселье в работе с людьми
• Командность в сочетании с ориентацией на обслуживание, ответственностью и гибкостью профессиональное управление близостью и расстоянием до представителей

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная, ориентированная на TVöD зарплата
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Ежемесячное пособие на питание
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска плюс свободные дни 24 и 31 декабря
• Схемы специальных отпусков
• Возможность работать мобильным после консультации компенсация рабочего времени
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Курсы и курсы по вопросам здравоохранения и ухода многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи