Администратор в области управления идентификацией (м/ж/д)

• Ландшафтная ассоциация Westfalen-Lippe (LWL) работает как муниципальная ассоциация с более чем 20 000 сотрудников для 8,3 миллиона человек в регионе. LWL управляет 35 школами поддержки, 21 больницей, 18 музеями, двумя центрами для посетителей и является одним из крупнейших немецких помощников для людей с ограниченными возможностями. Она, таким образом, выполняет задачи в социальной сфере, в помощи инвалидам и молодежи, в психиатрии и в культуре, которые адекватно воспринимаются на западе страны. Он также привержен инклюзивному обществу во всех сферах жизни. Девять круговых городов и 18 кругов в
• Вестфален-Липпе являются членами LWL. Вы несете и финансируете
• Лэндскейпинг, чьи задачи создал парламент из 125 членов от муниципалитетов
• Вестфалии. Мы ищем самую раннюю возможную дату входа. Администратор: in im Bereich Identity-Management (m/d) A 11 LBesG NRW или до EG 11 TVöD VKA
• Как усиление нашей команды в ЛВЛ. Отдел ИТ-услуг. Мы предлагаем неограниченную работу на полный рабочий день (41 или 39 часов в неделю). Также возможен неполный рабочий день. Группировка основана на квалификации и профессиональном опыте. Просьба обращаться с идентификационным номером 9027 по 02.03.2026.

• Стратегическое планирование и создание концепции управления идентификацией
• Внедрение и поддержка технических мер и решений для реализации стратегии
• Разработка скриптов для автоматизации и повышения эффективности администрирования пользователей
• Обработка заказов с использованием соответствующих инструментов управления ИТ-услугами расширенная поддержка пользователей в зоне второго уровня путем удаленного обслуживания и по телефону;
• Сотрудничество при поддержке первого уровня

• Очень хорошие концептуальные навыки, дополненные первым опытом стратегического планирования. Знание Microsoft Active Directory, а также сценариев с PowerShell
• Ориентация на ответственность и решение
• Высокая готовность и гибкость
• Командные навыки и социальная компетентность
• Ориентация на клиента и обслуживание
• Знание немецкого языка (по крайней мере, на уровне C)

и: завершенная (специальная) университетская степень (диплом/бакалавр) например, из области информатики, техники или математики или

• Другие сотрудники с сопоставимыми знаниями, например, начинающие карьеру: в и кросс-предприятиях: с готовностью к дальнейшему развитию профессии: с завершенным обучением, например, в качестве специалиста-информатора: в, компьютерный ученый: жена или электроника ИТ-системы: в или сопоставимый долгосрочный профессиональный опыт в вышеупомянутых задачах.

• Есть много причин, по которым LWL является подходящим работодателем. Станьте частью нашей команды и испытайте то, что есть в WIR!

В дополнение к безопасности работы мы предлагаем прозрачную оплату в соответствии с коллективным договором государственной службы (TVöD) и отличные возможности для дальнейшего обучения для личного и профессионального развития. Гибкие рабочие часы и различные модели рабочего времени создают гибкость и вносят значительный вклад в хороший баланс между работой и личной жизнью. Выгода от высокоэффективных, финансируемых LWL, операционных пенсий и эффективных активов!

• Убедите себя в других преимуществах нашего сайта!