IT-питание (м/ж/д)

• Конечно, идеальное решение не всегда может быть реализовано напрямую. Но вы хороши в поиске наилучшего возможного пути в любой ситуации, и это именно то, что нам нравится. Если вы приносите дизайнерскую радость, надежность и отличный командный дух, вы можете быстро взять на себя ответственность с Johanniters. Мы откроем новые перспективы в среде добавленной стоимости, где ваши идеи будут услышаны, и вы сможете двигаться много хорошего.

• Место использования: Butzbach/Nieder-Weisel
• Информация о заработной плате: 4.971,77 € - 5.233,44 € (полный рабочий день)
• Дата оккупации: в ближайшее время
• Вид занятости: полный рабочий день
• Часы: 39
• Продолжительность: неограниченно
• Крайний срок подачи заявок: 15.04.2026
• Идентификатор работы: J000031525
• Мы крупная гуманитарная организация со штаб-квартирой в
• Берлине. Наши задачи включают в себя спасательные и медицинские услуги, услуги по уходу, защиту от стихийных бедствий, социальные услуги и работу с детьми и подростками. Дополнительная информация о возможностях входа, перспективах и способах работы: johanniter.de/karriere

В свой рабочий день:

• Руководитель полевого ИТ-сервиса в
• Ландесвербанде (около 100 мест) и около 8500 основных и добровольных коллег
• Обеспечение операционных ИТ-операций на сайте
• Управление и дальнейшее развитие команд в полевом обслуживании на месте в Landesverband
• Непрерывное развитие местных ИТ-услуг в рамках общенационального управления ИТ
• Интерфейс для региональных заинтересованных сторон и РВО для их ИТ-требований
• Измерение, анализ и оценка ИТ-услуг на местах с использованием KPI
• Реализация общенациональных проектов и целевых показателей
• Экономическое планирование и осуществление управления жизненным циклом на всех уровнях для национальной службы на местах

В нашем офисе в

• Нидер-Вайзеле:
• Работайте с хорошим фактором:
• Наслаждайтесь современными работами с регулируемыми по высоте столами и обеденным перерывом на солнечной открытой террасе с коллегами - наше местоположение предлагает вдохновляющую атмосферу, в которой вы чувствуете себя комфортно. Продолжение образования и развития:
• Будьте в курсе целевого обучения и активно продвигайте свою личную и профессиональную карьеру. Баланс между работой и жизнью: назначение врача или ремесленника в рабочее время?
• После консультации с нами никаких проблем нет – гибкий график работы делает это возможным. Командный дух и общий опыт:
• Будь то летний фестиваль с коктейльной стойкой и турниром по столовой вишне, рождественский бранч в нашем отеле Johanniter, городские велосипеды или корпоративные гонки - многочисленные акции укрепляют сплоченность и обеспечивают веселье на работе.

В нашей организации:

• Стабильность и безопасность:
• Работа с надежным работодателем, который работает независимо от экономических колебаний и предлагает долгосрочные перспективы. Чувственная работа: активно вносить свой вклад в организацию, которая вносит позитивный социальный вклад. Дизайн игровой комнаты:
• Привносите свои инновационные идеи и активно формируйте процессы и структуры нашей организации. Сотрудничество в крупной организации: работа в общенациональной сетевой организации, в которой короткие коммуникации и процедуры принятия решений позволяют быстро заключать соглашения, живут командные духи, и вы можете непосредственно участвовать.

• Полное обучение в университете или техническом колледже по бизнес-информатике или бизнес-обучению или сопоставимому обучению с соответствующим профессиональным опытом не менее 5 лет
• Опыт организации и управления ИТ-отделами, а также управления ИТ-изменениями и цифровой трансформации в средних и крупных компаниях
• Огромный опыт управления (много) проектами и руководства командами, отделами и внешними поставщиками услуг
• Высокий уровень аналитического мышления, командный потенциал, сервисная ориентация и самостоятельная работа
• Очень хорошие коммуникационные и организационные возможности, а также высокая гибкость и долговечность. Опыт работы с децентрализованными структурами в групповой среде и готовность путешествовать по региону

13. Ежемесячный контент 30 дней на 5-дневную неделю

• Признание посредников привлекательное вознаграждение
• Международная служба репатриации
• Программы профессиональной пенсии оперативное управление здравоохранением
• Велосипедный лизинг
• Гибкий график работы и учет рабочего времени
• Продолжение и продолжение обучения
• Освобождение в различных случаях
• Подарок на день рождения
• Кофе, чай и вода
• Бесплатная парковка персонала
• Рабочие группы
• Программа рабочих преимуществ
• Мобильные варианты работы
• Возможность конвертации платежей личное пособие на каждого ребенка при подаче детского пособия
• Положительная рабочая атмосфера
• Обычные разговоры сотрудников структурированная интеграция
• Активы
• Дополнительный бесплатный день в канун
• Рождества и
• Нового года
• Помощь для экранных рабочих очков