element GmbH | Германия | 89xxx Ulm | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 04.08.2026 на stepstone.de
Консультант по SAP HR PY — штатный сотрудник (м/ж/д)
Мой клиент - международная промышленная компания с современной и технологически сформированной структурой компании. Благодаря постоянным инвестициям в оцифровку бизнес-процессов и HR-процессов, компания предлагает инновационную рабочую среду с долгосрочными перспективами и высокой безопасностью работы. На площадках Dillingen a.d. Donau и Oberbayern вас ждет современная рабочая среда с тарифными рамками, гибким графиком работы и широкими возможностями развития. Эта должность организована в секторе HR. Профессиональная настройка SAP, схемы и правила проводятся в отделе кадров, а технические разработки внедряются центральными ИТ. Вы работаете в двенадцатиглавой команде и подчиняетесь непосредственно главе платежного счета. Вместе вы несете ответственность за центральный контроль примерно 27 000 ежемесячных счетов. .
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
- В качестве внутреннего консультанта SAP HCM Payroll (m/w/d) вы несете ответственность за поддержку и дальнейшее развитие ландшафта системы SAP HCM с акцентом на Payroll (PY) и пропорциональное управление персоналом (PA). Вы работаете в устоявшейся команде HR и активно формируете трансформацию существующего ландшафта SAP HCM на SAP S/4HANA, а также перспективу будущего облачного решения. При этом вы совмещаете профессиональную SAP-кастомизацию с оптимизацией процесса и являетесь компетентным контактным лицом в областях, связанных с персоналом. Описание
- Ситуация на месте:
- Эта должность организована в секторе HR. Профессиональная настройка SAP, схемы и правила проводятся в отделе кадров, а технические разработки внедряются центральными ИТ. В настоящее время система SAP HCM все еще находится в мире, но миграция в S4 HANA продолжается. Положение возникает из-за повторного появления, так как долгосрочный владелец работы уходит на пенсию. Вы работаете в двенадцатиглавой команде (распределенной по обоим локациям, 6/6) и подчиняетесь непосредственно главе выставления счетов. Вместе вы несете ответственность за центральный контроль примерно 27 000 ежемесячных счетов. Ваши задачи
- Поддержка и постоянное развитие ландшафта системы SAP HCM с акцентом на Payroll (PY)
- Настройка в SAP HCM, особенно в модулях PA и PY
- Создание и поддержание схем и правил в рамках платежного счета
- Анализ и оптимизация существующих процессов HR и расчета заработной платы
- Обеспечение качества в рамках платежного счета
- Установка и обслуживание типов информации
- Определение и оптимизация правил обращения с объектами
- Консультирование специалистов HR по техническим вопросам
- Осуществление поддержки 3-го уровня в среде расчета заработной платы
- Участие в миграции в SAP S/4HANA
- Перспективное сотрудничество в выборе или внедрении будущего облачного решения
- Сотрудничество с смежными департаментами
- Местные путешествия между двумя местами
- Перспективный контроль внешних поставщиков услуг
- Он ждет тебя
- Неограниченная внутренняя позиция в международной успешной промышленной компании
- Договор металлургической и электротехнической промышленности
- Годовая зарплата от 80 000 до 100 000 €
- Возможность получения 14 месячных зарплат после соответствующего обслуживания
- Рождественские деньги, праздничные деньги и T-ZUG
- Финансируемые работодателем схемы профессиональной пенсии 35-часовая неделя
- Гибкое время скольжения с основным рабочим временем с 08:30 до 15:00 гибкое рабочее время между 06:00 и 18:00
- Счет времени с высокой личной ответственностью 50% Home Office
- Структурированное включение предыдущим держателем органа по схеме преемственности
- Обширные учебные предложения на собственном кампусе Global Learning
- Ежегодный диалог сотрудников о личностном и профессиональном развитии
- Долгосрочное сотрудничество по трансформации SAP S/4HANA и будущей облачной стратегии
- Многолетний опыт работы в среде SAP HCM
- Финансирование знаний в рамках SAP-HCM-Customizing
- Хорошее знание модуля Payroll (PY)
- Хорошее знание модуля
- Персональное управление (PA)
- Опыт анализа и оптимизации процессов HR и Payroll
- Очень хорошее понимание правовых и тарифных требований в рамках оплаты труда
- Идеальные знания в модуле PT
- Чтение кода ABAP выгодно, но не обязательно
- Хорошие знания немецкого языка и хорошие навыки английского
- Самозанятая, аналитическая и структурированная работа
- Сила коммуникации, а также консалтинговые компетенции с отделами кадров
Местонахождение
 | element GmbH | |
| 89079 Ulm | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление