SAP Consulting (старший консультант)

• SAP Consulting (старший консультант)

• Доступно: 01.10.2026
• Продолжительность:
• Неограниченный
• Подразделение: служба оцифровки
• Рабочее время: полный рабочий день с 40 или более 39,4 часа в неделю (возможно неполное рабочее время)
• Вознаграждение: класс A12 LBesG или группа оплаты: E11 TV-L
• Крайний срок подачи заявок: 17.09.2026
• Группа заявителей ограничена заявителями, которые уже работают или работают. Служебные отношения с
• Землей
• Берлина.

В

• Берлине специальная процедура «Комплексного управления персоналом» (IPV) на основе стандартного программного обеспечения SAP ERP HCM 6.07 используется во всех районных офисах, администрациях сената и специальных органах, с которыми управляются около 135 000 сотрудников и около 65 000 сотрудников.

• Центр сервисной и системной поддержки (SSC) в
• Берлине с приложением. 45 сотрудников отвечают за техническое обслуживание и обслуживание процесса IPV и поддержку до 4000 пользователей на
• Земле
• Берлина. Кроме того, ГСК будет оказывать поддержку процессу осуществления последующего процесса ''Управление персоналом, ориентированным на обслуживание'' (УПМ), который в настоящее время находится на этапе планирования.

• Для укрепления нашей команды мы ищем IT-аффинных людей с упорством и большой готовностью к обучению, которые заглядывают за кулисы этого ИТ-процесса в самые разнообразные функции и хотят активно участвовать в их развертывании и редизайне.

• Оценка технических требований, правовых требований и правовых изменений, а также поддержка пользователей, поддержка 2-го уровня для общенационального ИТ-процесса «Комплексное личное управление» (IPV)

• Сотрудничество с расширенной проектной командой будущего общенационального ИТ-процесса «Управление персоналом, ориентированным на услуги» (SPM) с целью реализации технических и технических аспектов управления организацией

• Внедрение (автоматизация) технических / технических требований в SAP HCM для процесса IPV, в частности, для управления организацией (планирование работы / управление работой) и управления персоналом:

• Настройка иерархической структуры, а также примечания к домохозяйствам, причины изменений, информация о домохозяйствах, а также официальные, служебные и рабочие обозначения (ADT)

• Поддержка сбора данных о домохозяйствах и машинах при реструктуризации администраций, например, в случае переподготовки
• Сената

• Поддержка докладов для статистических оценок

• Настройка структуры компании /
• Данные работодателя IPV Applying Authorities

• Официальные требования

• Для государственных служащих для первого места службы категории 2 общей административной службы карьеры, карьеры нетехнических административных служб

по крайней мере один офис BesGr. A11 inne

• Для работающих сотрудников с соответствующим завершенным высшим образованием (например, в области информатики) и соответствующей деятельностью, а также другими сотрудниками, занимающимися соответствующей деятельностью благодаря эквивалентным навыкам и опыту или

с соответствующим завершенным профессиональным обучением (например, специализированная информатика в области разработки приложений или системной интеграции, техническая системная информатика, покупатели ИТ-систем или электроника ИТ-систем) и связанной с ними деятельностью, а также другие сотрудники, которые осуществляют соответствующую деятельность на основе эквивалентных навыков и опыта; или

• Работники, деятельность которых требует тщательного и разностороннего опыта (с преобладающим использованием ИКТ)

• Дополнительные желательные навыки
• Опыт применения компонентов управления работой и планирования работы в органе, подающем заявку на IPV

• Идеи для планирования, организации и управления сельскохозяйственной работой в процессе СПМ

• Правоприменительный потенциал в процессах организационных и программно-технических изменений

• Профиль требований с учетом компетенций можно найти в разделе «Дополнительная информация» на портале «Земля
• Берлина». Пожалуйста, сохраните его, поскольку он больше не виден после крайнего срока подачи заявки и составляет основу решения о выборе.

• Совместимость профессии и частной жизни
• Гибкие рабочие часы с 6 утра до 9 вечера и такие модели, как неполный рабочий день или домашний офис, позволяют хорошо совмещать работу и личную жизнь.

• Пенсии
• Хорошо обеспеченные по возрасту:
• Наши сотрудники получают привлекательные профессиональные пенсии за счет добавления VBL.

• Билет компании С помощью фирменного билета мы предлагаем доступную мобильность – в сочетании с ежемесячным приростом капитала до 150 евро (до E13/A13).

• Образование
• Внутреннее обучение или через
• Берлинскую административную академию - мы предлагаем широкий спектр технических и внеклассных вариантов обучения, которые позволяют активно продвигать свою карьеру.

столовая В нашем доме есть столовая, которая предлагает свежеприготовленные блюда ежедневно с разнообразным выбором. Таким образом, вы всегда можете наслаждаться вкусной едой во время перерывов.

• Домашний офис В зависимости от задания и отдела, в домашнем офисе можно работать до 4 дней в неделю.

.