Техник-электронщик / электрик в качестве старшего монтажника (м/ж/д)

Решения для электротехники - в соответствии с нашим девизом, мы разрабатываем эффективные, индивидуальные концепции для наших известных промышленных клиентов для их применения в области электротехники. Наши сотрудники являются ключом к нашему успеху. Помимо прозрачности и доверия, мы также играем важную роль в нашей корпоративной культуре. Они выигрывают от плоской иерархии и приятных, суровых отношений. Начните свою карьеру в RENG Group и убедите себя. Компания среднего размера, в которой работает около 350 сотрудников и более 50 лет является надежным партнером в области электротехники для компаний всех видов и размеров. Укрепление нашей растущей команды в наших местах Regensburg, Neustadt a.d. Donau, Vohburg, Ingolstadt или Dresden as Старший инженер (m/w/d)

Самовыпуск переданных строительных площадок, включая составление необходимых габаритов, протоколов испытаний и отчетов Собственная организация и планирование работы, закупка материалов, эксплуатационные расходы, осуществление контроля качества Компетентный и ориентированный на решения партнер для наших клиентов Управление и развитие персонала, оперативное планирование и планирование отпусков, поддержка в оперативной подготовке Приобретение специальных задач или задач, связанных с проектом, в рамках технического планирования

Компетенция: Вам нравится работать с профессионалами? Мы тоже! Поэтому нам требуется многолетний опыт работы в области электротехники. Опыт: В идеале у вас уже есть несколько лет профессионального опыта в области технического обслуживания и сборки или в области электрических, измерительных и контрольных технологий, в лучшем случае в промышленной среде. Личность: Это надежный командный игрок, который максимально дружелюбен. Их работа структурирована и самодостаточна, что поддерживает вашу способность решать проблемы. Водительские права класса B и очень хорошее знание немецкого языка в разговоре с клиентами и сотрудниками заполняют ваш профиль.

Рабочая среда: В дополнение к безопасному, независимому от кризиса и современному рабочему месту, в нашей компании среднего размера вас ждет интересная и профессионально требовательная область задач. Меры предосторожности и компенсации: Как ответственный работодатель, мы придаем большое значение хорошему профессиональному выходу на пенсию и справедливому вознаграждению. Баланс между работой и личной жизнью: Для хорошего примирения профессиональной и частной жизни мы предлагаем 30-дневный отпуск, пожизненный счет и компенсацию за отдых, а также специальные праздники по особым случаям. Здоровье и спорт: с нашим ежемесячным грантом в размере 25 евро. Удаляйте возможность улучшить свою физическую форму по всей Германии на более чем 4000 спортивных объектах - ежемесячно удобно и без привязки к студии. Дети Ренга Уход: Родители получают ежемесячный грант до 75 евро на уход за ребенком. Предложения и мероприятия для сотрудников: В дополнение к многочисленным скидкам на покупки, мы также предлагаем нашим сотрудникам различные мероприятия, такие как корпоративные фестивали, рождественские праздники или деловые поездки, чтобы узнать друг друга вне работы и укрепить сплоченность. Продолжение и продолжение обучения: Наши сотрудники должны быть одними из лучших. Именно поэтому мы продвигаем ваше личное и профессиональное развитие и предлагаем индивидуальное обучение и дальнейшее обучение. JOBV1_EN