Программа для младших менеджеров - Стратегия управления персоналом и организационное развитие - Программа стажировки (f/m/div.)

Хотите, чтобы ваши идеи формировали полезные технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - у вас будет возможность улучшить качество жизни по всему миру. Добро пожаловать в Bosch. Компания Robert Bosch GmbH с нетерпением ждет вашей заявки!

Тип работы: Неограниченный Рабочее время: полный рабочий день Место работы: Gerlingen Хотели бы вы принять форму кадровой работы будущего? Тогда станьте частью нашей программы подготовки кадров в Bosch! Здесь вы можете получить опыт разработки стратегии, внедрения, внедрения и разработки инновационных решений. Работайте с нами, чтобы управлять трансформацией в HR. За 12-24 месяца вы познакомитесь с актуальными HR-направлениями в Германии и за рубежом, от задач HR-бизнес-партнера до работы над стратегическими HR-проектами.

Вы разрабатываете индивидуальные HR-решения и поддерживаете их внедрение - всегда с целью создания добавленной стоимости для сотрудников и организации. Вы выступаете в качестве спарринг-партнера и команды для продвижения устойчивых изменений и управления кадровыми стратегиями. Вы будете участвовать в различных HR-проектах и получите ценный опыт управления проектами и HR-стратегией. Программа Junior Managers Вместе с нами вы заложите основы своего будущего в качестве менеджера. Решите для себя, какая дата начала лучше всего подходит для вас и когда начинается ваш постоянный трудовой договор. Создайте свою программу с 6 станциями в различных отделах кадров и бизнес-подразделениях. Познакомьтесь с Bosch во время пребывания за границей. Дополните свой практический опыт различными индивидуальными и онлайн-курсами обучения, для которых у вас есть индивидуальный бюджет. Польза от сети и опыта ваших сотрудников на высшем уровне управления.

Личность: Вы сильный коммуникатор, наслаждаетесь междисциплинарной работой и опираетесь на сложные темы понятным образом. Для вас характерны креативность, инициатива и желание изменить ситуацию вместе. Академический фон: Вы получили степень магистра в области делового администрирования, бизнес-психологии или социальных наук с оценками выше среднего. У вас уже может быть MBA, PhD или первоначальный профессиональный опыт. Опыт и ноу-хау: Вы приносите первый практический опыт в соответствующих отделах кадров в виде стажировок или рабочей студенческой деятельности. Возможно, у вас есть максимум 2 года профессионального опыта в HR-роли. У вас есть международный опыт не менее трех месяцев и очень хорошее владение английским и немецким языками.

Готовы поделиться своим опытом работы с Bosch? Мы с нетерпением ждем получения вашей заявки. Вместе мы воплощаем идеи в жизнь. ?

Баланс между работой и личной жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, места и модели работы. Здоровье и спорт: Широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Уход за детьми: Посредническая служба по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Скидки для работников. Комната для творчества: Пространство для творческой работы. Услуги социального консультирования и ухода на дому: Социальное консультирование и посреднические услуги по уходу.

Сотрудник по найму или начальник будет рад предоставить информацию об индивидуальном плане пособий. JOBV1_EN