Руководитель отдела закупок и внутренних служб (м/ж/д)

Являясь одним из крупнейших и самых разнообразных менеджеров инфраструктуры в Германии, мы несем ответственность за около 13 000 километров автомагистралей. Как работодатель, мы предлагаем захватывающую среду с большим пространством для личного и профессионального развития и возможностей дизайна, а также различных проектов разных размеров. Мы гарантируем, что Германия мобильна и останется мобильной. Ведите команду, где каждый член несет ответственность и получает необходимое пространство для действий. Станьте частью нашей команды и вместе с нами определите будущее шоссе! Чтобы поддержать нашу команду в отделе закупок и внутренних услуг, мы ищем вас как можно скорее.

Северный офис в Гамбурге.

Управление, контроль и координация задач, задач и процессов отдела Высшее управление процессами закупок для всей отрасли Совещание по специальным решениям о сохранении службы Бюджетная ответственность и контроль за ресурсами в области собственных ресурсов во всей отрасли Создание прогноза и постоянный контроль за организационными подразделениями Создание безопасных условий труда, включая обеспечение противопожарной защиты и эффективной первой помощи Разработка и обновление документов по безопасности труда (например, оценки рисков, инструкции по эксплуатации, рабочие инструкции) Участие в комитетах по безопасности (ASA)

Завершенные научные исследования кафедры делового администрирования / экономики, или сопоставимая квалификация с эквивалентным опытом в вышеупомянутой задаче Опыт в управлении персоналом Практический опыт закупок и государственных закупок Знание Закона об ограничениях конкурентоспособности (GWB), Положения о государственных закупках (VgV) и Дочернего регламента UVgO Это было бы желательно: Знание в SAP (модули FI, CO и MM) Знание налогового и коммерческого права и договорного права (HGB) Знание следующих стандартов ISO (19600, 37001, 28000) Это отличает вас как менеджера: Они думают в сложных отношениях и имеют выраженную готовность к дизайну в сочетании с поведением, добавляющим ценность, и саморефлексией. С эмоциональным интеллектом и мотивирующей речью вы понимаете, как вдохновлять, развивать и делегировать задачи своим сотрудникам. Они отражают конфликтное поведение. Они действуют и думают проактивно и готовы принять решение. Их убеждают верные действия, серьезное слушание и сильная мотивация. Вы можете способствовать разнообразию команды и использовать различные подходы. При поддержке готовности к изменениям и дальнейшему развитию культуры ошибок вы вносите значительный вклад в инновационную мощь нашей компании и, следовательно, в мобильность будущего.

Безопасность и справедливость Безопасное рабочее место на 100% федеральная собственность, внутренний коллективный договор, равные возможности, повышение ценности корпоративной культуры Семья и отдых 30 + 1 день отпуска, более 200 мест по всей стране, уход за детьми или уход Личная мобильность JobTicket, лизинг велосипедов, водительские права на автомобили и грузовики в Azubis и кросс-вход, личное и профессиональное развитие Финансовые преимущества 13. ежемесячная зарплата, пенсия компании, активоэффективные льготы, бонус компании, скидка для сотрудников, доступ к федеральной недвижимости Здоровье Профессиональное здравоохранение, включая эргономичный дизайн рабочего места, коучинг образа жизни, дополнительное страхование для сотрудников службы У вас есть вопросы по предложениям наших сотрудников? Прочитайте их на нашей странице или поговорите с нами. Вознаграждение происходит в соответствии с правилами тарифной классификации телеавтомобиля. Признание уровня вознаграждения определяется в соответствии с индивидуальным опытом работы. JOBV1_EN