Facility Manager (m/f/d) для управления недвижимостью

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает около 13 000 человек в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,4 млрд. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость. Голдбек Услуги объекта включают в себя спектр услуг комплексного управления объектом с собственным техническим обслуживанием, а также консультации по оптимальному управлению и обслуживанию недвижимости. Менеджер объекта (m/w/d)

Управление техническими и инфраструктурными объектами / управление зданием Посещения объектов недвижимости и планирование технического обслуживания и проверок, требуемых властями Осуществление специальных услуг (например, ремонт, продление и т.д.) Поддержка и обслуживание региональной клиентской базы Комиссионные и координирующие компании-партнеры Отчетность

Управление бизнесом (m/w/d) или сравнительная степень от индустрии недвижимости Техники / Мастер-обучение с соответствующим опытом или завершенные исследования (Строительство / Экономическая инженерия, Строительные технологии, Управление объектами) Опыт работы, необходимый в управлении объектами Встроенная ориентация на обслуживание для удовлетворения высокого уровня удовлетворенности клиентов Сила коммуникации, самодостаточность и индивидуальный организационный потенциал

Применяйте сейчас и активно формируйте будущее нашей недвижимости своими коммерческими и техническими навыками!

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. JOBV1_EN