Руководитель группы по работе с клиентами и развитию бизнеса (ж/м/подразделение)

• Вам нравится работать на уровне людей?
• Тогда иди к нам!
• Мы,
• Спарда-Банк
• Берлин с прим. 800 коллег работают в качестве кооперативного банка в
• Восточной
• Германии. Для наших 470 000 частных клиентов мы ежедневно работаем над созданием положительного опыта работы с клиентами. Наши действия и контакты всегда зависят от потребностей наших клиентов. Банковское дело для, с и от людей!
• Мы ищем вас как
• Руководитель отдела по работе с клиентами и развитию (w/m/div)
• Тюрингия,
• Саксония или
• Саксония-Анхальт

В наших продажах ваше место бесплатное в качестве профессионального руководителя 35-сильной команды - хватайте руль и перемещайте своих сотрудников удаленно и локально. Технические, технические, нормативные, потребительские, продуктовые и сервисные: В своей роли вы думаете обо всем этом в профессиональной и содержательной ориентации своей команды и фокусируетесь на темах привлечения клиентов и консалтинга на жизненном этапе. В любое время вы находитесь в тесном контакте с дисциплинарным руководством команды и настраиваете свои обязанности. Чтобы мы могли поднять наши продажи на новый уровень, вы будете нести ответственность в рамках команды Team Leads, чтобы создать клиентоориентированную функцию отношений с клиентами. Вы разрабатываете общие командные цели, переводите их в конкретные приоритеты, меры и управляющие импульсы, и в частности учитываете требования к эффективному, клиентоориентированному и качественному привлечению клиентов. И направляя персонал и финансовые ресурсы в команду профессионально, содержательно и оперативно, вы убедитесь, что мы достигаем этих целей. Понятно, что вы следите за успешностью своей деятельности и особенно анализируете ее эффективность, качество и эффективность в привлечении клиентов. Благодаря умелому управлению — как удаленно, так и на месте — процессы в вашей команде работают стабильно, правильно и ориентировано на клиента, а сотрудничество между привлечением клиентов и центральными областями также работает плавно, в соответствии с целевыми группами и прозрачно. А при необходимости вы также возьмете налог на проекты или принесете свои идеи и профессиональные ноу-хау.

• Вы приносите проверенный опыт лидерства в профессиональном и цифровом или виртуальном контроле сотрудников в клиентоориентированной среде, а также в разделении дисциплинарного и профессионального руководства. Завершенное банковское обучение с дополнительной квалификацией (например, менеджер банка) или экономическое исследование составляют вашу техническую основу. Многолетний практический профессиональный опыт, а также всесторонние знания в области привлечения клиентов и консалтинга розничного банка или продаж в финансовом секторе имеют преимущество. Вы также хорошо понимаете процессы, связанные с клиентами, и розничные продукты в рамках комплексной консультации. Вы цените личный обмен и готовы регулярно посещать сайты в
• Тюрингии,
• Саксонии или
• Саксонии-Анхальт, чтобы сопровождать и развивать свою команду, а также важные интерфейсы в разных местах.

гибкость

• Мобильная работа ●
• Гибкий рабочий день 6-22 часа (Mo-Fr) ●
• Полный рабочий день соответствует 35-часовой неделе ●
• Слайд-счет времени ●
• Долгосрочный счет ● 30 дней отпуска и бесплатно 24.12. & 31.12. Культура и ценности Duz Culture ●
• Новая работа ●
• Без дресс-кода ●
• Командная работа и сетевое взаимодействие ●
• Мут и веселье в разработке ●
• Дизайн чистой ценности ● #WeSindAnders
• Зарплата и льготы
• Внутренний коллективный договор ● 13. заработная плата ● профессиональное пенсионное обеспечение ● эффективные услуги ● отпуск и отдых предлагает ● 50 € ежемесячный бюджет пособия через приложение Probonio - для того, что важно для вас ● скидки для сотрудников по ссылке. 800 компаний ●
• Скидки для наших банковских продуктов и аффилированных лиц
• Здоровье и развитие
• Стипендия Sparda ●
• Программа лидерства и таланта ●
• Программа послов по психическому здоровью ●
• Управление оперативным здоровьем