Менеджер по рискам в проектном офисе (м/ж/д)

• Цифровая трансформация. Надежность. Миротворчество. Мы также работаем с Diehl в пяти подгруппах: Metal, Controls, Defence, Aviation and Metering и более 16 000 сотрудников с высоким давлением. Откройте для себя увлекательные технологии и применяйте их. В надежном и мужественном семейном предприятии, которое стабильно и стабильно - от традиции. Для нашего сайта Diehl Defence GmbH & Co. KG в Überlingen am Bodensee мы ищем: Projektmanager (m/w/d)

В этой должности вы активно участвуете в управлении рисками и в управлении сроками и данными проектов разработки и серий;

• Это включает в себя конкретную реализацию управления рисками проекта на всех этапах проекта (идентификация, оценка, меры и мониторинг). Вы берете на себя структурированный сбор, представление и отслеживание рисков проекта, включая прозрачное представление последствий, зависимостей и принятие соответствующих мер. Вы готовите семинары по рискам с проектными командами и отзывчивыми заинтересованными сторонами, модерируете их и заботитесь о постобработке. Классификация рисков проекта в контексте рисков старшего бизнеса или области бизнеса является одной из ваших задач, а также планирование времени проекта, управление данными и подготовка новой информации для отчетности. Вы также активно участвуете в разработке стандартов, шаблонов и процедур в
• Проектном офисе.

У вас есть успешная степень в области инженерных наук или экономики с высокой технической точки или сопоставимой квалификации. В лучшем случае вы можете получить несколько лет профессионального опыта в системе управления проектами с акцентом на управление рисками и в идеале дополнить сертификацию в соответствии с уровнем D или в области управления рисками. Высокая социальная компетентность и дипломатия позволяют сочетать различные интересы и создавать устойчивые отношения для принятия решений, основанных на риске. Вы готовы взять на себя ответственность за управление рисками в проекте и его реализацию в рамках процессов или процессов. Для того, чтобы соответствовать и соответствовать стандартам, целесообразно требовать и поддерживать их.

• Коллективное вознаграждение
• Гибкое рабочее время
• Программа посадки на борт
• Программы внутренней подготовки
• Мероприятия сотрудников
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления с идентификационным номером 250325. Заявки для лиц с тяжелой инвалидностью рассматриваются с одинаковой пригодностью. Если вы заинтересованы, пожалуйста, укажите свой статус SB на добровольной основе. .