Работающий студент, HR-IT с акцентом на цифровые системы рекрутинга (м/ж/д)

• Расположение: 50933
• Кельн |
• Тип контракта: неполный рабочий день, прекращено |
• Начало: отныне |
• Идентификатор работы: 952141

• Что мы планируем вместе:
• Мы разрабатываем инновационные концепции и стратегии для современного, эффективного и ориентированного на клиента проектирования ИТ-процессов вокруг REWE, PENNY и наших центральных областей. Мы реализуем их с помощью решений SAP, таких как SuccessFactors и SAP HCM. Готовы ли вы формировать будущее рекрутинга вместе с нами?

• Что вы делаете с нами:
• Вы остаетесь в курсе: В работе и дальнейшем развитии нашего личного программного обеспечения с акцентом на рекрутинг. Ваша поддержка востребована: тестирование и документирование новых процессов и функций. Вы берете на себя ответственность: В заботе о наших клиентах: в работе с HR-системами и процессами. После вашего пребывания у нас вы узнаете себя в SAP SuccessFactors и SAP HCM. Вы узнаете, как справиться с проблемами группы через применение и администрирование HR-систем. Вы также можете сделать это: при разработке документов связи для наших бизнес-подразделений REWE, PENNY и штаб-квартиры.

• Что нас убеждает:
• Ваша личность в центре внимания!
• Ваши сильные организационные и коммуникативные навыки, а также высокий уровень самоотдачи являются вашими. Работа в команде важна для вас!
• Поскольку мы уверены, что самое главное — это веселье на работе, вы можете привнести свои интересы и сильные стороны. Вы зачислены в программу экономических и информационных степеней и заинтересованы в темах HR и IT. Если вы когда-либо работали с SAP, это настоящий плюс. Вы обладаете высоким техническим пониманием и можете вдохновить вас на решение технических проблем.

• Что мы предлагаем: читать
• Группа, одна из крупнейших торговых и туристических компаний
• Европы, предлагает уникальные условия для тех, кто хочет переехать. Откройте для себя живого работодателя, который дает вам уверенность, свободные пространства для дизайна и продвигает инновации и свежие идеи через гибкие структуры. Кто работает с нами и много двигается, может ожидать многого:
• Привлекательное вознаграждение, а также дисконтированная еда в столовой. Гибкое рабочее время без основного времени. Скидка для сотрудников - 5% скидка на покупку в REWE и PENNY, а также дополнительные скидки на рынке строительства томов и в DERTOUR Group. Комплексное предложение по здоровью и спорту. Сетевые сети: общекорпоративные сети REWE Group, такие как сеть ЛГБТИК «di.to. – разные вместе» и женская сеть «f.ernetzt» для обмена карьерой и личностным развитием. Полная интеграция в команды и соответствующие рабочие процессы, принятие ответственных задач и обучение и с профессиональными коллегами. Возможно сотрудничество для окончательной работы (в зависимости от потребностей соответствующего ведомства). Карьерный вход: вход в обязательную программу «Будущие шаги» с эксклюзивными мероприятиями и кадровым резервом.

• Для получения дополнительной информации см. karriere.rewe-group.com.

• Мы с нетерпением ждем вашего онлайн-заявки с вашей доступностью и презентацией заработной платы. Мы не можем отправить документы обратно в бумажном виде.

У вас есть вопросы об этой должности (Идентификатор работы: 952141)?

• Затем зарегистрируйтесь на нашей горячей линии 0221 149-7110.

• Мы подчеркиваем, что все люди - независимо от пола/половой идентичности, национальности, этнического и социального происхождения, религии/мировоззрения, инвалидности, возраста и сексуальной ориентации - одинаково приветствуются