Старший контролер по персоналу (б/м/д)

TÜV SÜD выступает за безопасность, качество и устойчивость с 1866 года и сегодня является международной сервисной группой с более чем 28 000 сотрудников по всему миру. Самостоятельно и объективно TÜV SÜD обеспечивает доверие потребителей. Если вы хотите сформировать будущее с нами, мы с нетерпением ждем вашего заявления в нашем Мюнхене.

Первое компетентное контактное лицо по всем вопросам, касающимся ключевых фигур HR Анализ: затраты на персонал, колебания и показатели заболеваемости, а также другие соответствующие ключевые показатели для поддержки процессов принятия решений и выявления потенциала оптимизации Разработка и подготовка отчетности: все соответствующие расходы на персонал и ключевые показатели с учетом правовых требований к руководству и органам, а также в тесном сотрудничестве с командой по финансам, контролю и устойчивому развитию Консультирование руководства и руководства по вопросам стратегического и оперативного внедрения результатов анализа с учетом тенденций и текущих проблем Проекты: Специальный анализ, отчеты и шаблоны политики для управления и сотрудничества в междисциплинарных проектах People Analytics: Разработка вариантов использования и внедрение в компании Строительство и реализация стратегического кадрового планирования

Успешно завершенные бизнес-исследования с акцентом на управление персоналом или контроль В качестве альтернативы, квалифицированное коммерческое профессиональное обучение с соответствующей подготовкой по контролю / личному контролю Не менее 6 лет профессионального опыта в области управления персоналом, HR-аналитики или сопоставимых, а также первый опыт работы с проектами People Analytics Must-Have: IT и аффинити числа, аналитический способ мышления, понимание сложных отношений и процессов, а также опыт работы с MS Excel Замечательно: опыт применения в ключевых модулях SAP (HCM, SuccessFactors, CO, Business Warehouse, SAC) Тщательная, структурированная работа с высокой степенью дискреционности, а также навыки общения и команды готовность к использованию, гибкость и высокая сервисная ориентация с ярко выраженным «практическим» менталитетом; Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме

Заявки для людей с ограниченными возможностями явно желательны и считаются предпочтительными, если они по существу одинаково подходят. .