Эксперт по стратегии и трансформации (м/ж/д)

У нас есть простая, но очень важная миссия: Являясь одной из ведущих цифровых рекрутинговых платформ, а также одним из лучших технических работников в Германии, мы помогаем каждому найти подходящую работу. Ты нужен нам для этого! Мы являемся международным и глобальным работодателем, поэтому для нас важны равные возможности. Мы с нетерпением ждем заявок от матерей, отцов, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества ЛГБТКИА+. Пожалуйста, сообщите нам, если мы хотим использовать гендерно нейтральное местоимение, вам нужен безбарьерный доступ к нашим офисам, или мы должны планировать больше времени для процесса подачи заявки. Станьте частью одной из крупнейших немецких цифровых компаний с более чем 4000 сотрудников по всему миру.

Наше видение заключается в том, как компании думают о людях, организации и технологиях, чтобы коренным образом измениться. Мы разрабатываем решения, которые переопределяют HR - основанные на данных, с поддержкой ИИ и ориентированные на человека. Мы ищем Стратегию:внутри, бизнес-разработчиков:внутри, которые могут думать, структурировать и реализовывать сложные преобразования. Люди, которым нравятся консультанты: подумайте, как действуют учредители и как работают операторы. Вы работаете на стыке бизнес-стратегии, технологического обеспечения и организационной трансформации и претворяете амбиции в жизнь. Ваши задачи Главная роль в наиболее захватывающей трансформации рынка электронного вербовки за последние 10 лет Разработка баз данных и бизнес-кейсов для новых продуктов, процессов или моделей выхода на рынок Перевод корпоративной стратегии в конкретные программы реализации (люди, процессы, продукция, технологии) Структуры, которые позволяют масштабировать: операционные модели, KPI, управление, механизмы развертывания Межфункциональное управление проектами с заинтересованными сторонами в области технологий, данных, продуктов, продаж и людей Прямое кольцо сбережений с уровнем принятия решений по росту, организации и цифровым темам

Выше среднего академического фона (например, BWL, информатика, психология, VWL, инженерия и т. Д.) Опыт в консалтинге топ-менеджмента, стратегии, M&A, венчурном строительстве или среде масштабирования Глубокое понимание организации, процессов и роли технологий (в частности, ИИ, автоматизация, данные, продажи, успех клиентов) Умение абстрагировать сложность, определять отношения и устанавливать приоритеты Предпринимательская энергия, отличные навыки общения и анализа Страсть к будущему работы и трансформация HR с помощью технологий Почему эта роль? Эта роль является мостом между мышлением и действием, между стратегией и технологией. Вы становитесь частью среды, которая является ИИ-первой, ориентированной на человека и управляемой исполнением. Здесь вы не только формируете структуры, но и операционную систему будущего работы.

Для нас как сообщества важно, чтобы вы чувствовали себя комфортно не только с нами, но и вне работы. Ваша задача – обогатить свою жизнь. Вот почему мы предлагаем вам следующие преимущества: 30 дней праздник + 1 день службы + 2 дополнительных дня на Рождество и Новый год Гибридная рабочая модель Профессиональная пенсия Операционное страхование жизни от рисков Волонтерские дни Джоббик Внутренний спортзал Внутренняя бариста Членство в Urban Sports Club Скидка на парковку, работу или немецкий билет Вы можете привести собаку в офис! Наша приверженность Одинаковые возможности для всех – это важно для нас! Мы убеждены, что разнообразие и инклюзивность являются важными элементами нашего успеха как глобальной компании. Вот почему мы хотим побеждать, продвигать и связывать лучшие таланты для нас. Мы с нетерпением ждем любого применения, независимо от происхождения, гендерной идентичности, сексуальной ориентации, инвалидности, этнической принадлежности, религии, мировоззрения, возраста, семейного положения или других характеристик. .