Менеджер по продажам на местах (B2B промышленный сектор) — Nord (м/ж/д)

• Herchenchenach Industrial
• Здания: 100+ лет истории успеха, 150
• Герхенбахер в пяти европейских странах, устойчиво растущий и устойчивый
• Собственные ресурсы. Благодаря инновациям мы являемся одним из
• Лидер европейского рынка модульных складских решений в легком дизайне. Но также
• За кулисами мы создаем, чтобы вдохновлять. Наш современный и открытый
• Корпоративная культура отражается не только в отличной оценке. Кунуну сопротивляется, но теперь имеет 10. В ряд независимый
• Премия «Лучшие работодатели в средние века»!
• Станьте частью WINNINGTEAM+ в качестве менеджера по продажам на местах (промышленный сектор B2B)

• Консультирование клиентов из промышленности, логистики и других отраслей в нашем портфеле продуктов
• Анализ требований клиентов на сайте и создание индивидуальных, оптимизированных по стоимости предложений
• Осуществление переговоров о продажах и контрактов
• Постоянное отслеживание открытых предложений
• Координация с лицами, принимающими решения, на стороне клиента и внутренних интерфейсов (управление проектами и внутренние продажи) для выполнения проекта. Документация всех контактов с клиентами и результатов в CRM-системе
• Обеспечение соблюдения требований по охране здоровья и безопасности для посещений клиентов и домашнего офиса

У вас есть опыт продаж B2B - предпочтительно в промышленном секторе, у вас есть страсть к продажам и вы знаете немецкий рынок. Благодаря своей коммуникативной силе вы сияете в разговорах с клиентами и своим очарованием и открытым способом убеждаете каждую сделку. Ваше хорошее отношение к ключевым фигурам и процессам поможет вам организовать свой конвейер. Мотивация, результат и конечная ориентация, а также настойчивость делают вас

• Часть заработной платы, основанная на прибыли, является хорошей идеей для вас и приводит вас к высоким показателям. Вы можете полностью контролировать немецкий язык и лучше всего говорить по-английски.

• Неограниченная занятость в управляющей, кризисоустойчивой и быстрорастущей компании. Множество независимых членов жюри в качестве «ТОП-работодателя» имеют отличную рабочую среду. Современная организация с высокооцифрованными процессами и инструментами. Структурированный борт и индивидуальная регистрация в штаб-квартире в
• Германии. Регулярное, ориентированное на потребности дальнейшее образование, семинары и тренинги (внутренние и внешние). 30 дней ежегодного отпуска. Привлекательный компенсационный пакет и фирменный автомобиль в т.ч. Карта танка (также для частного использования)