Глава (E4) генерального директора Daimler Truck Gastronomie GmbH (ж/м/д)

В Daimler Truck мы хотим изменить сегодняшний транспорт, чтобы сделать что-то вместе. Вот почему мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе как глобальная команда над нашим видением: Ведущий устойчивый транспорт. Вы те люди, которые делают разницу и двигают успех. Вместе мы хотим добиться более устойчивого развития транспорта, сократить выбросы углекислого газа, повысить безопасность на дорогах и рядом с ними, а также разработать более интеллектуальные технологии и финансовые решения. Мы работаем для тех, кто передвигает мир — это наша совместная поездка в Daimler Truck.

Ты делаешь нас - ты училась В Daimler Truck мы меняем транспортную систему и вместе достигаем реального эффекта. Мы берем на себя ответственность во всем мире и работаем вместе как глобальная команда. Мы вместе продвигаем наш прогресс и успех – каждый из нас в Daimler Truck делает разницу. Вместе мы хотим уменьшить наш углеродный след, повысить безопасность на дороге и за ее пределами, разработать более интеллектуальные технологии и привлекательные финансовые решения. Все это необходимо для достижения нашей цели – для всех, кто движет миром. Даймлер Грузовой Гастрономия GmbH представлена как отдельная совместная установка в Daimler Truck AG в 7 местах по всей Германии с почти 300 сотрудниками. Собственные гастрономические предложения варьируются от столовых и магазинов до привлечения гостей и проведения конференций.

Наш конференц-хаус Lautenbach, а также конференц-менеджмент дополняют бизнес-портфолио. Для дополнительных, а также возможных внешних гастрономических показателей выполняется координация и контроль дальнейших операций Catererer, а также диапазона продаж. Станьте частью нашей глобальной команды: Вы делаете разницу - творите нас Наш секрет успеха? Мотивированные сотрудники, которые работают вместе на ежедневной основе и помогают Daimler Truck создать гастрономию благодаря их индивидуальному вкладу. Как работодатель, мы полагаемся на долгосрочные отношения с сотрудниками, которые отличаются уважительным сотрудничеством, взаимной оценкой и сотрудничеством. Чтобы завершить управление, мы занимаем должность генерального директора (w/m/d) для контроля, дальнейшего развития и оптимизации бизнес-сегмента Daimler Truck Gastronomie GmbH. Была дядей Эрвартетом Лидерство, мотивация и продвижение сотрудников Daimler Truck Gastronomie GmbH Стратегическое планирование, контроль и непрерывное развитие процессов и задач на уровне компании целостный анализ проектов и фактов с разработкой сценариев Разработка экономически оптимизированных рекомендаций для действий Регулярная отчетность для внутренних и внешних заинтересованных сторон Систематическое совершенствование существующих процессов для повышения качества и экономической эффективности Обеспечение соблюдения всех правовых и внутригрупповых руководящих принципов, а также внедрение и соблюдение соответствующих руководящих принципов корпоративного управления Строительство и поддержание деловых отношений с представителями акционеров и других заинтересованных сторон в Daimler Truck AG, включая внутренние органы, консультативные советы и другие отношения с клиентами и поставщиками Успешное сотрудничество с другими сервисными и бизнес-партнерами Вира Дир Биттен Среди прочего, вы ожидаете от нас следующих преимуществ: Привлекательный компенсационный пакет Профессиональная пенсия Мобильная работа и удаленная Гибкие рабочие модели, которые адаптируются к отдельным фазам жизни Медицинское обслуживание Индивидуальные возможности развития через собственную Академию обучения и бесплатный доступ к LinkedIn Learning

Десхальб приставал к вам Завершенные экономические исследования или сопоставимая квалификация Многолетний опыт руководства Проникнутые организационные и управленческие навыки с возможностью вдохновлять, мотивировать и формировать нашу корпоративную культуру Стратегическое мышление и высокие навыки ведения переговоров и аналитическая сила Глубокое знание гастрономической отрасли, включая тенденции, конкурентный ландшафт и нормативные требования Исключительная оперативная готовность и высокая степень гибкости и производительность выше среднего Опыт управления проектами и услугами и оптимизации процессов Высокая ориентация на клиента и обслуживание Внедрение ИТ-экспертизы, особенно в работе с современными бизнес-приложениями и цифровыми инструментами Вы убеждаете нас своей личностью и самостоятельной работой, ловкостью и силой реализации. Знание немецкого языка и хорошие навыки английского Готовность к путешествиям

Ты не приносишь все? Без проблем! Ваши навыки важны для нас, но более важна ваша мотивация. Вы хотите что-то изменить и сделать нашу гастрономию немного лучше каждый день с удовольствием и мотивацией?

MAKEYYURMOVE Применяйте сейчас - мы с нетерпением ждем вас!

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: Вы ведете к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Для нас важны инклюзивность и равные возможности. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +. Дополнительная информация Это временное учреждение на 36 месяцев. Вы чувствуете, что наше предложение адресовано, и хотите стать частью команды? Затем подавайте заявку напрямую, исключительно онлайн с документами заявки! К ним относятся: резюме, письма и два последних сертификата с максимальным общим размером приложений 5 МБ. Мы с нетерпением ждем онлайн-приложений инвалидов и инвалидов. Если у вас есть какие-либо вопросы, вы также можете связаться с sbv-gaggenau@daimlertruck.com с представителем сайта с ограниченными возможностями, который будет рад поддержать вас в дальнейшем процессе подачи заявки после подачи заявки. Пожалуйста, поймите, что мы больше не принимаем бумажные заявки и не претендуем на возвращение. На вопросы о процессе подачи заявки можно будет ответить по электронной почте: hr-service@hr.daimlertruck.com.

В Daimler Truck мы продвигаем разнообразие и выступаем за инклюзивную корпоративную культуру. Мы ценим индивидуальные сильные стороны наших сотрудников: Вы ведете к лучшей производительности команды и, следовательно, к успеху нашей компании. Включение и равные возможности важны для нас, независимо от того, откуда вы и кто вы. Мы с нетерпением ждем заявок от людей всех культур и полов, родителей, людей с ограниченными возможностями и людей из сообщества LGBTIQ +.