PwC | Германия | 40xxx, 80xxx, 81xxx, 70xxx, 65xxx, 20xxx, 60xxx, 22xxx, 21xxx, 10xxx, 14xxx, 13xxx, 12xxx Berlin,Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg,München,Stuttgart | Работа на постоянной основе | Полный рабочий день / Домашний офис | Опубликовано: 24.10.2025 на stepstone.de
Консультант по цифровым HR-системам - SAP SuccessFactors (б/м/д)
В PwC Germany мы работаем над решением ключевых проблем, созданием устойчивых результатов и укреплением доверия к экономике и обществу. В рамках нашей команды по трансформации рабочей силы вы будете работать вместе с нашими клиентами, чтобы создать рабочий мир будущего. Мы охватываем весь спектр HR-консалтинга, будь то Reward Consulting, выбор и внедрение HR-облачных решений или основные изменения процесса.
* После нажатия кнопки Читать далее откроется оригинальное объявление на сайте нашего партнера, где вы можете посмотреть детали этой вакансии и контактные данные. Если вам необходим перевод этого текста, то после возвращения на наш сайт он будет подготовлен и вы можете его прочитать, нажав на кнопку Показать весь перевод.
Ваши задания • Ваш профиль • Что мы предлагаем
В PwC Germany мы работаем над решением ключевых проблем, созданием устойчивых результатов и укреплением доверия к экономике и обществу. В рамках нашей команды по трансформации рабочей силы вы будете работать вместе с нашими клиентами, чтобы создать рабочий мир будущего. Мы охватываем весь спектр HR-консалтинга, будь то Reward Consulting, выбор и внедрение HR-облачных решений или фундаментальные изменения процесса. Поскольку наш круг задач настолько широк, мы ориентируемся на опыт людей из широкого спектра дисциплин - от налоговых консультантов до психологов и юристов: женщин или экономистов.
Для нашего бизнес-подразделения Transformation мы ищем вас в качестве консультанта Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d).
Он ждет тебя Как часть команды HR IT People & Organization, вы помогаете мировым лидерам сделать управление персоналом более цифровым. Вы консультируете по вопросам проектирования, оптимизации и внедрения HR-процессов и облачных HR-решений, таких как SAP SuccessFactors. Вы поддерживаете цифровую трансформацию и внедрение HR в международной и междисциплинарной командной работе и являетесь частью сети, в которой вы можете привнести свои идеи в инновационные HR-решения, цифровой HR-ландшафт или современные и гибкие методы реализации в любое время. Наши проекты в HR-среде разнообразны, как анализ, концепция и реализация целостных ИТ-стратегий HR, так и поддержка возникающих цифровых организационных изменений являются частью вашего портфеля задач. При этом вы приносите свои личные сильные стороны и перспективы прибыльным способом и можете решать свои собственные проблемы с оцифровкой в команде.
Вот что ты принёс. Вы успешно завершили свои исследования в области экономики, управления бизнесом, управления человеческими ресурсами, бизнес-информатики или программы сопоставимой степени. В качестве консультанта вы предоставляете опыт в области облачных технологий управления человеческими ресурсами (например, SAP SuccessFactors), который вы можете получить через стажировки. В идеале вы уже приобрели опыт работы с модулями SAP SuccessFactors, такими как Employee Central. Как старший консультант, вы имеете не менее 3 лет профессионального опыта, а также более глубокие знания в области облачных технологий и приносите опыт в бизнес-консалтинге. Кроме того, вы работали с одним или несколькими модулями SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics. Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме завершает ваш профиль. Вы аналитически и концептуально сильны, чтобы добиться наилучшего успеха для вашей команды и проекта. Ваша коммуникабельность и безопасная внешность помогут вам работать с нашими клиентами, которым вы продолжите свои знания через мастер-классы.
Ваши преимущества Гибкость - Ваше рабочее время и место работы могут быть определены Вами в соответствии с требованиями компании и трудовым законодательством. У вас нет основного рабочего времени, и у вас есть возможность работать в домашнем офисе, а также временно в более чем 40 странах. С помощью нашей внутренней академии, международного опыта через откомандирование и постоянное наставничество, вы постоянно развиваетсяе. Кроме того, мы предлагаем возможность овладения для экзаменационных мастеров и мастеров специализации. Время отдыха - сверхурочные могут быть собраны на вашем годовом рабочем счете (JAZ) и компенсированы досугом после трудоемких этапов. Оставшаяся сверхурочная работа оплачивается один раз в год. Кроме того, в календарном году доступно 30 дней. Ваше здоровье – это наше сердце: Помимо медицинского страхования нашей компании, мы также предлагаем профилактические осмотры и спортивные предложения. Примите участие в нашей бесплатной деловой спортивной программе или воспользуйтесь льготными взносами в различных фитнес-студиях или членстве в Городском спортивном клубе. Мы хотим создать позитивную рабочую среду: среду, где гибкая и творческая работа возможна, где работа признается и вознаграждается, и мы гордимся. Все преимущества можно найти на нашей странице карьеры.
Контакт У вас есть вопросы по этой позиции или вашей заявке? Пожалуйста, свяжитесь с Алиной Шелленберг по телефону +49 69 9585-2222.
В PwC Germany мы работаем над решением ключевых проблем, созданием устойчивых результатов и укреплением доверия к экономике и обществу. В рамках нашей команды по трансформации рабочей силы вы будете работать вместе с нашими клиентами, чтобы создать рабочий мир будущего. Мы охватываем весь спектр HR-консалтинга, будь то Reward Consulting, выбор и внедрение HR-облачных решений или фундаментальные изменения процесса. Поскольку наш круг задач настолько широк, мы ориентируемся на опыт людей из широкого спектра дисциплин - от налоговых консультантов до психологов и юристов: женщин или экономистов.
Для нашего бизнес-подразделения Transformation мы ищем вас в качестве консультанта Digital HR Systems - SAP SuccessFactors (w/m/d).
Он ждет тебя Как часть команды HR IT People & Organization, вы помогаете мировым лидерам сделать управление персоналом более цифровым. Вы консультируете по вопросам проектирования, оптимизации и внедрения HR-процессов и облачных HR-решений, таких как SAP SuccessFactors. Вы поддерживаете цифровую трансформацию и внедрение HR в международной и междисциплинарной командной работе и являетесь частью сети, в которой вы можете привнести свои идеи в инновационные HR-решения, цифровой HR-ландшафт или современные и гибкие методы реализации в любое время. Наши проекты в HR-среде разнообразны, как анализ, концепция и реализация целостных ИТ-стратегий HR, так и поддержка возникающих цифровых организационных изменений являются частью вашего портфеля задач. При этом вы приносите свои личные сильные стороны и перспективы прибыльным способом и можете решать свои собственные проблемы с оцифровкой в команде.
Вот что ты принёс. Вы успешно завершили свои исследования в области экономики, управления бизнесом, управления человеческими ресурсами, бизнес-информатики или программы сопоставимой степени. В качестве консультанта вы предоставляете опыт в области облачных технологий управления человеческими ресурсами (например, SAP SuccessFactors), который вы можете получить через стажировки. В идеале вы уже приобрели опыт работы с модулями SAP SuccessFactors, такими как Employee Central. Как старший консультант, вы имеете не менее 3 лет профессионального опыта, а также более глубокие знания в области облачных технологий и приносите опыт в бизнес-консалтинге. Кроме того, вы работали с одним или несколькими модулями SAP SuccessFactors Employee Central, Time Management, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Succession & Development, Compensation, Analytics. Очень хорошее знание немецкого и английского языка в слове и письме завершает ваш профиль. Вы аналитически и концептуально сильны, чтобы добиться наилучшего успеха для вашей команды и проекта. Ваша коммуникабельность и безопасная внешность помогут вам работать с нашими клиентами, которым вы продолжите свои знания через мастер-классы.
Ваши преимущества Гибкость - Ваше рабочее время и место работы могут быть определены Вами в соответствии с требованиями компании и трудовым законодательством. У вас нет основного рабочего времени, и у вас есть возможность работать в домашнем офисе, а также временно в более чем 40 странах. С помощью нашей внутренней академии, международного опыта через откомандирование и постоянное наставничество, вы постоянно развиваетсяе. Кроме того, мы предлагаем возможность овладения для экзаменационных мастеров и мастеров специализации. Время отдыха - сверхурочные могут быть собраны на вашем годовом рабочем счете (JAZ) и компенсированы досугом после трудоемких этапов. Оставшаяся сверхурочная работа оплачивается один раз в год. Кроме того, в календарном году доступно 30 дней. Ваше здоровье – это наше сердце: Помимо медицинского страхования нашей компании, мы также предлагаем профилактические осмотры и спортивные предложения. Примите участие в нашей бесплатной деловой спортивной программе или воспользуйтесь льготными взносами в различных фитнес-студиях или членстве в Городском спортивном клубе. Мы хотим создать позитивную рабочую среду: среду, где гибкая и творческая работа возможна, где работа признается и вознаграждается, и мы гордимся. Все преимущества можно найти на нашей странице карьеры.
Контакт У вас есть вопросы по этой позиции или вашей заявке? Пожалуйста, свяжитесь с Алиной Шелленберг по телефону +49 69 9585-2222.
.
Местоположение компании
Местонахождение
![]() | PwC | |
| 10117 Berlin,Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg,München,Stuttgart | ||
| Германия |
Текст этого объявления был переведен с немецкого на русский язык посредством системы автоматического перевода и может содержать как смысловые, так и лексические ошибки. Поэтому он может использоваться только в ознакомительных целях. Для более детальной информации перейдите к тексту оригинального объявления по ссылке ниже.
Для получения дополнительной информации читайте исходное объявление
