Менеджер ИТ-проектов с фокусом на цифровизацию HR (м/ж/д)

Наша миссия: сделать Сану устойчивой с развитием и внедрением цифровых HR-продуктов и процессов, а также поддержать HR-команды Группы в их сложных задачах. Основное внимание уделяется учету заработной платы и заработной платы всей группы и оцифровке личных процессов, основанных на рабочем процессе. Кроме того, мы являемся контактными лицами в области рекрутинга и управления человеческими ресурсами, а также перевода сотрудников, размещения персонала и консультирования персонала внутри и за пределами Sana Group.

Вы возглавите сложные HR-проекты с акцентом на Oracle Fusion Cloud HCM. Вы разрабатываете и управляете технической структурой управления нашей цифровой организацией в качестве основы всех процессов управления персоналом. Вы настраиваете и документируете все роли и разрешения в системе. Вы тесно сотрудничаете с внутренними HR и ИТ-командами, а также с внешними партнерами. Вы анализируете и модифицируете существующие HR-процессы и систематизируете их. Вы держите свой проект в курсе и отвечаете на ваши цели, графики и бюджеты.

У вас есть степень в области экономической информатики, информатики или сопоставимой квалификации. Вы приносите многолетний опыт управления ИТ-проектами, в идеале в области HR. У вас есть надежные ноу-хау в HR-программном обеспечении и управлении авторизацией на основе программного обеспечения Вы убеждаете с ярко выраженными аналитическими, концептуальными и коммуникативными навыками Вы успешно применили гибкие методы проекта на практике Вы можете безопасно общаться на немецком и английском языках

30 дней отпуска Гибкий график работы через мобильную работу Германия билет грант Дополнительное профессиональное медицинское страхование Индивидуальная интеграция Возможности профессионального и личного обучения Грант на членство в Wellpass Корпоративные преимущества и события сотрудников JOBV1_EN