Сотрудник по глобальному экспортному контролю (б/м/див.) (Гехальт: ~117.000 EUR в год*)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Роберт Бош ГмбХ с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: неограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Karlsruhe Как сотрудник по глобальному экспортному контролю (ECO), вы являетесь лицом экспортного контроля для наших бизнес-подразделений и вносите значительный вклад в юридически безопасное и эффективное внедрение международных торговых правил и глобальных стандартов. Вы имеете право на проведение дивизионального управления. В этой роли вы тесно сотрудничаете с глобальной сетью ОЭС, а также с менеджерами по управлению, процессам и специалистами и консультируете по различным вопросам экспортного контроля. Они осуществляют мониторинг деловой активности, выявляют потенциальные риски и активно разрабатывают соответствующие меры по снижению рисков. Обеспечить соблюдение правил экспортного контроля путем внедрения и внедрения глобальных и национальных законов и руководящих принципов для Bosch. Кроме того, вы предлагаете стратегические материалы для экспортного контроля и консультации по требованиям экспортного контроля. Кроме того, вы координируете внутренние и внешние аудиты. Контроль процесса блокировки и выпуска для контролируемого и чувствительного экспорта, включая заявку на экспортные разрешения, также является вашей ответственностью. И последнее, но не менее важное: вы регулярно проводите обучение и мероприятия по повышению осведомленности о проблемах экспортного контроля в компании.

Образование: завершенные университетские исследования в области (экономического) права, управления бизнесом или сопоставимой программы степени опыт и ноу-хау: проверенные знания в области экспортного контроля и профессиональный опыт во внешней торговле; Доверие к ERP-системам и хорошие ИТ-навыки (Office, SAP и др.) Личность и методы работы: Они:e уверенный:r и надежный:r командный игрок: в отличной иерархической коммуникации и межличностных навыков; Они привносят кросс-функциональный командный дух и ярко выраженный менталитет соответствия; с межкультурным опытом вы работаете структурированно, качественно и ориентировано на результат, дополненный сильными аналитическими навыками. Рабочий день: мы работаем гибко и мобильно, 2-3 дня в неделю мы вместе на месте Языки: беглый немецкий и английский в слове и письме *Валовая годовая заработная плата этого органа, согласно нашим правилам, составляет не менее 117 000 евро в течение 40 часов в неделю (для полного года работы и выполнения эксплуатационных требований). Конкретная плата зависит от вашего опыта работы. Кроме того, есть участие в успехе компании, а также льготы работодателя по трудовым пенсиям. Мы будем рады поговорить с вами о дальнейших деталях нашего компенсационного пакета, а также о возможностях развития.

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. JOBV1_EN