Медсестра кардиологического отделения — (мониторинг), HH-AK Altona (м/ж/д)

Асклепиос Являясь одним из крупнейших частных операторов больниц в Германии, мы рассматриваем себя как партнера наших пациентов. Мы объединяем то, что должно быть вместе: близость и прогресс, сердечность и высокие требования, совместная работа и признательность, люди и инновации. Будьте точкой вращения и сосредоточения — без вас ничего не проходит! Вы также сохраняете хладнокровие в стрессовых ситуациях и всегда находите правильные пути? Тогда часть нашей #teamaltona станет следующей возможной датой на неполный рабочий день / полный рабочий день в качестве медсестры (w / m / d) для кардиологической станции - (мониторинг) Отель Asklepios Klinik Hamburg Altona – это дом максимального ухода. В 20 специализированных отделениях ежегодно стационарную помощь получают 36 000 пациентов. Наша клиника предоставляет региональную зону водосбора из Гамбурга, Нидерсахсена и Шлезвиг-Гольштейна. Мы работаем межпрофессионально и коллегиально, чтобы наши факультативные и высокоострые пациенты получали наилучшее лечение. Концентрированные, профессиональные, друг с другом, рука об руку. Стань игроком #teamaltona!!! Мы ищем заинтересованных и преданных профессионалов в растущей команде для нашей кардиологической станции. Вот ваши задачи: Вы планируете, оцениваете и осуществляете ежедневную кардиологическую помощь, которую берете на себя независимая организация работы и координация в полевом уходе. Вы организуете и координируете процессы ухода за больными и управление интерфейсом Вы несете ответственность за обучение, помощь и помощь сотрудников, и вы активно обучаете их в бизнесе и желаниях. Вы работаете с нашим контролируемым компьютером пациентом и управлением уходом. Мы будем рады видеть вас: вы являетесь полноценным специалистом по уходу, обладающим отличной профессиональной и социальной компетенцией. Приходите в нашу команду - мы с нетерпением ждем вас! Услуги достаточно оплачиваются - Вы сгруппированы по своему заявлению в соответствии со спецификациями TVöD-VKA и получаете различные надбавки, такие как надбавки за уход, надбавки за чередующийся слой и слой, а также надбавки за площадь специалиста. Кроме того, предусмотрена ежегодная специальная выплата (около 13 окладов). Конечно, как минимум 30 дней отпуска в год для нас. Прогресс вместо остановки - Мы предлагаем вам возможность участвовать в дальнейшем образовании и дальнейшей подготовке вскоре после вашей установки. Хотите познакомиться с другими командами и регионами? Без проблем! С помощью программы #PlusAltona вы можете дополнительно выполнять до трех услуг в месяц в выбранной вами области - у вас есть выбор: либо грант на немецкий билет, либо специализированная торговая карта. Существует также возможность аренды JobRad, а также скидки для сотрудников для многочисленных интернет-магазинов, досуга и мероприятий. Мы продвигаем меры по улучшению совмещения работы и семьи и предлагаем гибкие модели неполного рабочего дня и центр дневного ухода непосредственно на местах. Сотрудники набирают новых сотрудников - В нашей программе рекомендаций для сотрудников мы будем платить вам премию в размере до 2000 евро. КОНТАКТ Мы рады предоставить вам любые вопросы. Г-жа Каролина Рунге Глава Департамента по уходу Тел.: +[смотри номер телефона в исходном объявлении] Электронная почта: [смотри адрес эл.почты в исходном объявлении] Мы пробудили твой интерес? Мы с нетерпением ждем вашего заявления!

Рабочие места:

22763 Гамбург, Paul-Ehrlich-Straße 1 HAMBURG, Германия