Руководитель отдела по делам детей, молодежи и семей (м/ж/д)

• Управление по результатам работы
• Департамента помощи детям, молодежи и семье в CJD
• Баден-Вюртемберг
• Стратегическое и концептуальное развитие кафедры в координации с общим руководством, а также в сотрудничестве с руководством второй кафедры и другими кафедрами
• Разработка индивидуальных предложений для соответствующих партнеров в стране и ориентированный на клиента концептуальный дизайн
• Управление бизнесом департамента
• Наблюдение и рассмотрение социально-политических событий на федеральном уровне, уровне штатов и округов в отношении предметной области (например, в
• Национальном молодежном комитете и в круглых молодежных комитетах)
• Подготовка и осуществление переговоров по платежам в сотрудничестве с контролирующими органами
• Обеспечение получения и обслуживания необходимых разрешений
• Ответственность за дальнейшее развитие системы менеджмента качества

У вас есть высшее образование (диплом или магистр) в области педагогики, образовательных наук или сопоставимой дисциплины. Вы имеете не менее пяти лет опыта управления в области помощи детям и молодежи. Вы преданный лидер, который своим опытом и опытом вносит позитивный вклад в нашу команду и нашу компанию. Кроме того, у вас есть возможность успешно руководить, мотивировать и развивать команду. Узнайте больше о ландшафте молодежной помощи в

• Баден-Вюртемберге и SGB VIII и SGB IX
• Их сила заключается в общении с сотрудниками и партнерами, например, с молодежными офисами. Вы любите работать стратегически, хорошо связаны и разрабатывать ориентированные на потребности предложения. Желательно членство в христианской церкви, которая входит в рабочую группу христианских церквей в
• Германии.

• Мотивированная команда, в которой повышается коллегиальность и участие
• Привлекательное вознаграждение в соответствии с AVR.DD/CJD EG 12 (6.115 – 6.431 € для полной занятости и в зависимости от профессионального опыта)
• Детская добавка (на ребенка 100,00 € валовой в месяц на полный рабочий день) и ежегодная специальная выплата
• Постоянное повышение тарифов 31 день отпуска (в 5-дневную неделю), никаких праздников, необходимых для
• Рождества и
• Нового года
• Всеобъемлющая и структурированная интеграция
• Частный сервисный автомобиль
• Возможность гибкой мобильной работы в композитной зоне
• Личное развитие через целенаправленное дальнейшее образование и обучение
• Специальные скидки для более чем 800 поставщиков брендов (корпоративные льготы)
• Возможность аренды велосипеда
• Билет на работу (Ассоциация билетов
• Германии)
• Создание изменений и принятие ответственности в среде, которая ценит приверженность и инициативу. Общество, ценности которого основаны на христианском человеческом образе. Смотреть больше
• Добро пожаловать в CJD
• Мы рады получать заявки от людей всех возрастов и полов, людей с тяжелой инвалидностью и равенством, а также любого этнического происхождения. .