Инженер проекта (ж/м/д) – Энерджи Консалтинг

Projektingenieur/in (m/d) - Energieberatung Справочная цифра: 1006 Место работы: Берлин, Брауншвейг, Кельн, Оберпфаффенхофен, Штутгарт Дата въезда: с 01.05.2025 Уровень карьеры: профессиональный Степень занятости: Полный рабочий день, неполный рабочий день Продолжительность работы: два года с возможностью определения Вознаграждение: Вознаграждение осуществляется в соответствии с применимыми коллективными договорами о государственной службе (Бунд). Погрузитесь в увлекательный мир Немецкого аэрокосмического центра (DLR), чтобы помочь сформировать будущее с помощью исследований и инноваций! Благодаря ноу-хау и любопытству наших 11 000 сотрудников из 100 стран, а также нашей уникальной инфраструктуре, мы предлагаем захватывающую и вдохновляющую рабочую среду. Вместе мы разрабатываем устойчивые технологии и тем самым вносим свой вклад в решение глобальных проблем. Вы хотите решить эту великую задачу будущего вместе с нами? Тогда ваше место с нами! Техническая инфраструктура (TI) выступает в качестве внутреннего поставщика услуг в DLR. Facility Management строит и эксплуатирует здания и объекты DLR и, таким образом, вносит ценный вклад в эффективную и продуктивную исследовательскую деятельность.

DLR Security (TI-SIH) поддерживает руководителей и сотрудников в DLR в качестве экспертов в области охраны труда, окружающей среды и пожарной безопасности, а также управления чрезвычайными ситуациями и кризисами. Systemhaus Technik (TI-SHT) разрабатывает и внедряет индивидуальные системы для исследовательских институтов. Управление технической инфраструктуры (TI-GSS) обеспечивает структуру процесса и консультирует организационные подразделения по конкретным темам, таким как стратегическое управление персоналом, управление процессами, стратегическое управление ИТ, управление информацией, развитие организационных подразделений (одного FM) и системы управления. Хотите узнать больше о DLR? Тогда нажмите здесь. Устойчивое развитие и, в частности, сокращение потребления энергии и связанных с этим выбросов и расходов играют центральную роль в ДЛР, с тем чтобы обеспечить устойчивое проведение исследований. DLR стремится стать климатически нейтральным к 2035 году. Вы профессионально назначены сотрудником по управлению энергией DLR и по дисциплине в управлении офисом технической инфраструктуры. Ваши задачи Анализ и оценка связанных с энергетикой процессов в объектах снабжения и исследований Определение и оценка структурных, технических или организационных мер по повышению энергоэффективности Разработка концепций сокращения потребления энергии и ресурсов Оценка экономической эффективности предлагаемых и осуществляемых мер по повышению эффективности, осуществление расчета экономической эффективности и жизненного цикла Разработка (расчетных) шаблонов комплексных расчетов сберегательных потенциалов и документирование соответствующих комплексных фактов Консультирование учреждений и органов в отношении технических и организационных мер по энергосбережению

завершенные университетские исследования (Diplom (FH) / Бакалавр) в ходе изучения энергетических технологий и оптимизации ресурсов, строительных технологий, технологий снабжения или другого курса, относящегося к деятельности очень хорошие знания в области современных технологий эффективности, анализа данных о потреблении и оценки энергосберегающих потенциалов, в частности в области тепла, холода, вентиляции и кондиционирования воздуха; углубленный опыт в области анализа и оценки потенциалов энергетической оптимизации, их планирования, реализации и контроля успеха Обнаруживаемый профессиональный опыт в управлении объектами, консалтинге, планировании или эксплуатации технических установок практический опыт в области измерительной, контрольной и контрольной технологии и технологии поставок Знание общего управления бизнесом, например, планирование и контроль финансирования Инновации и обучение Вознаграждение осуществляется в соответствии с квалификацией и передачей задания до 12 ТВОД.

DLR выступает за разнообразие, признательность и равенство всех людей. Мы продвигаем самостоятельную работу и индивидуальное дальнейшее развитие наших сотрудников в личной и профессиональной среде. Наши многочисленные возможности для продолжения и продолжения обучения доступны для вас. Возможности вызывают у нас особую озабоченность, поэтому мы хотим увеличить долю женщин в науке и руководстве в частности. Мы отдаем предпочтение трудоустройству инвалидов, имеющих профессиональную пригодность. JOBV1_EN