Руководитель группы Мехатроника и квалификация - Осветитель (f/m/x)

Доверяйте чему-то новому, выходите за пределы самого себя и переопределяйте границы возможного. Это именно то, чем наши сотрудники могут и должны заниматься ежедневно. Установить темп наших инноваций и сделать его великолепным. Потому что за каждой успешной компанией стоит много интересных людей. Сотрудники ZEISS работают в открытой и современной среде с многочисленными возможностями для развития и дальнейшего обучения. Наша культура характеризуется экспертными знаниями и командным духом. Все это поддерживается особой структурой собственности и долгосрочной целью Фонда Карла-Зейсса: продвигать науку и общество вместе.

Сегодня смело. Вдохновляй завтра.

Разнообразие является частью Зейсса. Мы с нетерпением ждем вашего заявления независимо от пола, национальности, этнического и социального происхождения, религии, мировоззрения, инвалидности, возраста, а также сексуальной ориентации и идентичности.

Примените сейчас! Менее чем за 10 минут.

Возможность использования более мелких, мощных и энергоэффективных микрочипов.

Работать там, где наступает утро.

Чего нельзя упустить из смартфона? Именно микрочип – сердце любой электронно-управляемой системы. Около 80% всех микрочипов в мире производятся с использованием технологий ZEISS. ZEISS является технологическим лидером в производстве полупроводникового оборудования. Благодаря высокоточной литографической оптике, системам фотомаски и решениям для управления процессами ZEISS позволяет производить все более мелкие, более мощные и более энергоэффективные микрочипы и, таким образом, решительно формирует эпоху микроэлектроники и наноэлектроники с ее инновациями.

В группе Qualification Processes Illuminator подразделения ZEISS Semiconductor Manufacturing Technology мы формируем будущее полупроводниковой литографии вместе с разработкой приемочных процессов для оптики освещения (Illuminator). Мы сопровождаем продукцию от разработки продукта, производства и эксплуатации с клиентом. Для этого мы работаем со многими специализированными отделами в команде, координируем требования и решения и разрабатываем квалификационные процессы от программного обеспечения до испытательных стендов. Мы выступаем за высокую компетентность, высокую ответственность, мотивирующую среду и культуру общего роста. Они возглавляют группу разработчиков с 10-15 сотрудниками для мехатронных и динамических процессов обучения.

Они отвечают за проектирование, разработку и документирование алгоритмических процессов для мехатронной и динамической квалификации высокопроизводительной оптики.

Они активно содействуют непрерывному и стратегическому развитию группы и ее сотрудников, а также работе над дорожной картой.

Они определяют и планируют необходимые навыки и ресурсы группы и предоставляют их.

Они ведут, тренируют и развивают своих сотрудников.

Они постоянно работают над снижением стоимости процессов, увеличением конвергенции процессов и выпуском производственных процессов.

Они обеспечивают профессиональную документацию, обзоры и отчетность о результатах развития.

Они обеспечивают патентную стратегию в сфере ответственности.

У вас очень хорошее высшее образование в области инженерии и естественных наук (мехатроника, техника). Кибернетик или аналогичный курс степени, докторская степень выгодна

Обладают знаниями в области технологий управления, электротехники и электроники, в частности в области системной квалификации

Они обладают сильными лидерскими навыками, подтвержденными опытом в (побочном) руководстве командами или проектами.

У них есть независимый и структурированный способ работы с очень высокой самоинициативой, сильными аналитическими навыками и высокой степенью надежности.

Он выделяется высоким потенциалом команды, сложной, безопасной и дружелюбной внешностью, а также высокой мотивацией и приверженностью.

Очень хорошие навыки немецкого и английского языка в слове и письме дополняют ваш профиль

JOBV1_EN