Управляющий активами в области возобновляемых источников энергии (м/ж/д)

• Восприятие роли владельца и связанная с этим техническая и коммерческая поддержка возобновляемых источников энергии, а также подстанций является вашей ответственностью. Вы начнете технические отчеты, а также экономические и планы ликвидности, проанализируете их и рекламируете. Вы проводите анализ производительности, контролируете производительность контролируемых растений и вводите меры по их оптимизации. Вы несете ответственность за контроль технического контракта, в частности, за контракты на производство и техническое обслуживание. Вы координируете задачи и обязанности в рамках
• Группы UKA для проектных компаний, заводы которых находятся в эксплуатации. Вы проясните открытые вопросы и обсудите специальные вопросы с соответствующими департаментами. Вы анализируете и просматриваете сравнения предложений и подготавливаете основу для принятия решений. Вы отслеживаете и настраиваете даты для устранения технических дефектов и для обслуживания контролируемых заводов.

• Вы успешно завершили обучение в университете или университете в технической области, в идеале в электротехнике или машиностроении. Кроме того, у вас есть промышленный опыт и практический опыт в технической среде. В идеале, у вас есть практический опыт в обработке данных и знания о том, как использовать базы данных для эффективного анализа, структурирования и оценки информации. Вы прагматичны, независимы и целеустремлены, и вы с удовольствием реализуете проекты. Аналитическая мыслимость, структурированный способ работы, сила общения и организационный талант - это ваше, и вы настоящий командный игрок. У вас есть базовое понимание деловых отношений. Безопасное управление системами баз данных и MS Office, особенно Excel, является частью повседневной жизни. Вы также обладаете хорошими навыками английского языка. Знание немецкого языка по крайней мере на уровне B2-, в идеале C1, необходимо для сотрудничества в команде и с внутренними контактными лицами.

постоянная работа с 30 днями ежегодного отпуска требовательная и разнообразная деятельность в амбициозной и международной компании

• Гибкий график работы и возможность мобильной работы
• Ежемесячное базовое значение 50 евро (нетто) цифровой пищевой бренд стоимостью до 50 евро (нетто)
• Содействие устойчивой мобильности с помощью JobRad и использование Jobticket
• Помощь по профессиональным пенсиям (20%)
• Специальные варианты обучения регулярные корпоративные и командные мероприятия, а также совместные спортивные мероприятия бесплатные горячие напитки (кофе, чай и т. д.) и корзина фруктов и овощей