Заведующий отделением сестринского дела отделения интенсивной терапии – организационное управление в тандемной модели (м/ж/д)

Миттендрина. Работаю. Вместе с известными экспертами. Мы являемся крупнейшим оператором муниципальных больниц в Германии с более чем 100 специализированными клиниками, учреждениями по уходу и институтами. Создайте систему здравоохранения завтрашнего дня в нашей оживленной столице. Приходите к нам как

для клиники анестезии и интенсивной терапии, отделение интенсивной терапии 2 в Вивантес Клиникум в Фридрихсхайне для следующего возможного назначения. Для нашей клиники анестезии и интенсивной терапии мы ищем двух руководителей, которые, как тандем, формируют будущее отделения интенсивной терапии 2. Основным направлением совместного сотрудничества является устойчивое развитие интенсивной терапии для пациентов. Двойное руководство будет состоять из организационного и профессионального управления.

Ударь своим сердцем за командную работу - тогда ты ключ к совместному успеху

организационное управление станцией в тесном сотрудничестве с техническим управлением Управление персоналом с использованием инструментов лидерства Vivantes Планирование развертывания персонала Оперативный контроль организации исполнения Осуществление целевых мер по развитию персонала Оптимизация последовательностей станций Обеспечение эффективности и рентабельности на основе показателей стационарной отчетности Содействие межпрофессиональному сотрудничеству со всеми профессиональными группами, участвующими в процессе лечения. Разработка и внедрение инновационных концепций извлечения и привязки работников

Государственное признание в качестве медицинского и сестринского агента В идеале степень в области сестринского дела или управления здравоохранением или специальная подготовка для управления медицинским и социальным учреждением. В идеале завершенная специальная подготовка для анестезии и интенсивной терапии Идеально многолетний опыт управления отделением интенсивной терапии Хорошо обоснованные компьютерные знания Умение работать ответственно и совместно Экономическое мышление и действия Радость инноваций и готовность вместе формировать будущее Ориентация команды и навыки общения Организационный дизайнер с принятием решений и обеспечением соблюдения

сложные, универсальные и ответственные действия с возможностью внести свой вклад и приверженность профессионально подготовленная, мощная команда обоснованное участие квалифицированной команды Компенсация на основе производительности в соответствии с TVöD удобное расположение с хорошими транспортными связями Премии за личную рекламу Преимущества покупок в известных компаниях Развитие и карьерные возможности в большой группе Обширная подготовка и варианты обучения (внутренний учебный институт, CNE) Бесплатный уход за детьми для краткосрочных потребностей привлекательное здоровье и досуг Профессиональные пенсионные схемы (VBL), а также надбавки к пенсии по старости за счет изменения заработной платы Рамочные условия: Производитель: EG P14 TVöD Рабочее время 39 часов в неделю Неопределенный орган по схеме преемственности Требование корректировки: до начала деятельности – доказательство противокоревого иммунитета/прививка для защиты от талисмана для родившихся после 1970 года. JOBV1_EN