Сотрудничество консультантов, операции системы цифровизации (м/ж/д)

• 50Hertz – один из четырех операторов газотранспортных систем в
• Германии. Совместно с бельгийским оператором электросетей Elia (Брюссель) мы формируем международную группу Elia Group. На 50
• Гц более 2100 человек работают над тем, чтобы потоки тока были надежными, низкими и оптимально контролируемыми на больших расстояниях. Как ТСО мы играем центральную роль в осуществлении энергетического перехода в социальном, техническом и экономическом смысле. Наша цель: К 2032 году мы хотим интегрировать 100-процентную возобновляемую энергию в сеть и систему. инновационный
• Мы продвигаем энергетический переход с помощью будущих технологий и творческих решений. Мы уже думаем об этом дне и готовы идти новыми путями. дайверы
• Мы работаем с людьми из разных культур и с различными талантами, чтобы вместе достичь больших успехов. Мы всегда воспринимаем разнообразие в каждом аспекте как шанс. Ответственный
• Мы несем ответственность за надежное электроснабжение и устойчивое расширение электросети. Чтобы справиться с этой задачей, само собой разумеется взять на себя ответственность друг за друга. сообщество
• Наше сильное сообщество и ценное сотрудничество обеспечивают успех нашей миссии. Именно поэтому мы активно продвигаем индивидуальные сильные стороны и интересы наших сотрудников и поддерживаем личностное развитие.

• Советник (м/д) по работе системы цифровизации сотрудничества

• Полный рабочий день (37 часов в неделю)
• Берлин и
• Нойенхаген близ
• Берлина неограниченный
• На следующую возможную дату
• Идентификатор работы: 9593

• Это делает эту работу интересной для меня: 50
• Герц долгое время был посвящен энергетическому переходу. Цель состоит в том, чтобы сделать систему управления 100% возобновляемой энергией устойчивой. Для достижения этой цели 50Hertz является движущей силой цифровизации системы управления. Это означает разработку программного обеспечения — платформы и цифровых продуктов, таких как MCCS — система модульного центра управления. В то время как МКСС разрабатывается внутри страны, налаживаются различные виды внешнего сотрудничества с партнерами, которые хотят пойти по аналогичному пути и/или пойти по аналогичному пути. Целью сотрудничества является содействие цифровизации энергетического перехода совместно с нашими партнерами. Я отвечаю за сотрудничество с национальными и международными партнерами (операторами распределительных сетей, операторами систем передачи, ассоциациями, такими как ENTSO-E, исследовательскими институтами и другими партнерами из экосистемы). Работаю на стыке между внутренней разработкой программного обеспечения и внешней кооперацией. Мои задачи: Я отвечаю за создание сообщества по управлению цифровыми системами с целью стратегического развития и реализации конкретного ИТ-технического сотрудничества с сетевыми операторами, научно-исследовательскими институтами, промышленностью и другими партнерами из энергетического сектора. Я консультирую, планирую и развиваю соответствующее сотрудничество (региональное / национальное / международное) с нашими партнерами в контексте системного управления и цифровизации. Я реализую активную внутреннюю и внешнюю коммуникационную стратегию. Я представляю 50Hertz в различных форматах, таких как конференции или онлайн-мероприятия. Я устанавливаю и поддерживаю соглашения о сотрудничестве, заявления о намерениях и заявления о конфиденциальности с соответствующими партнерами, Я сотрудничаю с коллегами из разных областей 50Hertz в контексте цифровизации и за ее пределами. Я постоянно общаюсь с соответствующими заинтересованными сторонами (от руководства до специалиста) с очень широким набором ноу-хау в качестве положительного побочного эффекта.

степень инженерии, энергетики, информатики или сопоставимая степень; готовность к поездкам для содействия обмену с партнерами; практические знания технических, экономических и правовых основ и отношений в энергетической отрасли; сила общения, эмпатия и высокая кооперация и умеренность;

• Знание языка: немецкий (B2) и английский (B2). Нет необходимости, но преимущество: В идеале, я приношу опыт из системы управления сетью (SCADA & EMS), разработки программного обеспечения / продукта, ИТ-консалтинга или гибкой разработки программного обеспечения. В идеале у меня уже есть опыт работы с цифровыми преобразованиями или управлением изменениями.

• Возможность продвижения самого энергетического перехода
• Ресторан, в котором ежедневно готовят свежую пищу
• Центральное расположение непосредственно в
• Берлине Hbf. Профессиональная пенсия
• Кита и родительско-детский офис для краткосрочного ухода
• Произносится коллегиальная среда
• Справедливое вознаграждение и широкие социальные льготы
• Различные модели рабочего времени с долгосрочным счетом
• Содействие личностному развитию 30 дней отпуска
• Мероприятия для сотрудников (например, дни развития команды и фестиваль компании)
• Профессиональные консультации по (психическому) здоровью, уходу, праву, финансам и многим другим Flexikompass – это так гибко:
• Время работы: 37 часов в неделю (полное время),
• Гибкий рабочий день с долгосрочным счетом для поддержания баланса между работой и личной жизнью
• Количество дней не ограничено,
• Мобильная работа (также из дома). .