Чертежник (//д) Гражданское строительство

GOLDBECK реализует новаторскую недвижимость в Европе. Мы понимаем здания как продукты и предлагаем все услуги из одного источника: от проектирования до строительства и эксплуатации. В настоящее время в нашем семейном бизнесе работает более 13 000 сотрудников в более чем 100 местах с общим объемом производства более 6,3 миллиарда человек. Евро. Наша цель «совершенство строительства» означает превосходство в планировании, строительстве и эксплуатации, а также в дальнейшем развитии наших талантов, включая устойчивость.

Разработка контента и системы

Создание и дальнейшее развитие стандартного контента для наших инструментов цифрового планирования (включая Revit, AutoCAD/Civil 3D) Моделирование и графическое внедрение системного проектирования и технических стандартных решений в области обезвоживания, зон движения, базового строительства и планирования свободного пространства Обслуживание и структурирование контента BIM, семейств, каталогов компонентов и шаблонов планирования Управление проектами (m/w/d) при реализации технических концепций в моделях САПР и BIM Обработка технических деталей, вариантов и справочных решений Обеспечение качества цифрового контента (параметр, логика отображения, структуры данных) Работа со стандартизацией и дальнейшее развитие наших процессов планирования

(m/w/d), Технический планировщик системы (m/w/d) или сопоставимая квалификация Практика работы с Autodesk Revit и AutoCAD (Civil 3D желателен) Базовые знания в области гражданского строительства, желательные по крайней мере в одном из районов обезвоживания, зон движения, базового строительства или свободного пространства Интерес к моделированному планированию (BIM) и разработке технических стандартов Тщательное и структурированное функционирование, а также возможность надежного переноса технических характеристик на цифровые модели

Человечество, доверие, ответственность, производительность и новаторский дух Мы предлагаем более 35 привлекательных преимуществ из категорий: Вознаграждение и премии: Ежегодная инфляционная компенсация и бонусы за прибыль, доля предприятий, билет на работу / стоимость проезда, пенсионное обеспечение, корпоративные льготы, эффективные услуги, сотрудники праздник и гибкость: 32 дня отпуска, мобильная работа, корректировка рабочего времени, отпуск, неполный рабочий день Семья и профессия: Уход за детьми, пособия по уходу за детьми, семья и поддержка семьи Здоровье и устойчивость: JobRad-лизинг, управление профессиональным здоровьем, профессиональные виды спорта, профессиональный фитнес-клуб, профилактика и дополнительные предложения Онбординг и карьера: программа обучения, дальнейшее образование с более чем 900 тренингами и семинарами Академии GOLDBECK, продвижение карьерных путей, женская сеть GOLDBECKwomen, зарубежные поступления Обратите внимание, что преимущества зависят от местоположения и местоположения. .