Старший менеджер по HR-операциям и расчёту заработной платы (м/ж/д)

• Спроектируйте будущее очков вместе с нами!
• Мы сочетаем инновации и стиль с несравненным разнообразием брендов и высочайшими стандартами качества - онлайн и офлайн. Будьте нашим вдохновением в #teamspex!
• Смотреть и быть замеченным в #teamspex
• Старший менеджер по работе с персоналом и заработной плате (m/w/d) отвечает за операционное превосходство наших HR-процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников. С помощью своего ноу-хау вы можете гарантировать, что заработная плата, компенсация и льготы, а также вопросы работы и социального страхования будут эффективно реализованы, совместимы и ориентированы на будущее. Цифры, процессы и структуры — это ваша лошадь?
• Вы любите эффективность, мыслите системно и безопасно переходите на технические и инструментальные настройки?
• Мы с нетерпением ждем вашего заявления.

• Вы облагаете налогом наши операционные HR-процессы на протяжении всего жизненного цикла сотрудника и принимаете на себя реальную ответственность в современной HR-организации.

• Обеспечить бесперебойную выплату заработной платы, а также дальнейшее развитие процессов компенсаций и льгот, а также эффективность, соответствие и масштабируемость.

• Вы гарантируете соблюдение правил трудового и социального страхования и выступаете в качестве контактного лица: в сложных HR-операциях

• Анализ, оптимизация и автоматизация HR-процессов и активное содействие использованию современных технологий

• Кроме того, вы тесно сотрудничаете с финансами, HRBP, поставщиками платежных ведомостей и другими заинтересованными сторонами и разрабатываете межведомственные проекты, а также отчетность и качество данных.

• Вы приносите многолетний опыт в области заработной платы, а также операционных HR-процессов на протяжении всего жизненного цикла сотрудников;
• Знание о компенсациях и льготах является большим плюсом.

У вас также есть хорошо обоснованные знания немецкого трудового права и права социального обеспечения.

• Ваша работа структурирована, аналитически и ориентирована на решение

• Отличные функции Excel дополняют ваш профиль

• Управление проектами - это ваша практика, и у вас есть идеальный опыт в оптимизации процессов, автоматизации и использовании современных, технологических или ИИ-решений.

• Твердое понимание процессов бухгалтерского учета и финансов дополняет ваш HR-профиль; финансовый или контрольный фон будет плюсом.

• Вы свободно владеете английским и немецким языками в устной и письменной форме (по крайней мере, на уровне C1) и безопасно перемещаетесь в общении с внутренними и внешними заинтересованными сторонами. [+]

• Опыт работы с Workday в контексте современных ландшафтов HR-систем и опыт работы в листинговой компании являются плюсом.

• Баланс между работой и жизнью:
• Проживите идеальный баланс между работой и личной жизнью с нашей гибкой и гибридной моделью работы - приведите свою собаку в наш новый офис, работайте на террасе на крыше или между странами ЕС.

• Сфокусируйтесь на здоровье глаз:
• Раз в год мы разрешим вам бесплатную проверку здоровья глаз в одном из наших магазинов

• Ваше здоровье – это наше сердце:
• Мы предоставим
• Ваше личное членство в Wellhub после прохождения испытательного срока и предоставим
• Вам доступ к OpenUp для
• Вашего психического здоровья.

• Эксклюзивные ваучеры:
• Начните с ваучера на 200 евро для очков из нашего ассортимента Mister Spex и получайте еще один ваучер каждый год на годовщину; получите скидку до 40% на весь наш ассортимент.

• Устойчивая мобильность:
• Поскольку мы хотим внести свой вклад в климат, вы получите 50% грант на ÖPNV или велосипед со скидкой через нашего лизингового партнера после пройденного пробного периода.

• Семейная поддержка:
• Мы предлагаем родителям 10 оплачиваемых праздников (5-дневная неделя) для ухода за детьми до 12 лет в случае болезни.

• Пенсионное обеспечение:
• Пособие от взносов работодателей на профессиональное пенсионное обеспечение