Старший ИТ-Berater по администрированию SAP Basis (м/ж/д)

Талант, командный дух и дела? Тогда будь там! В Würth IT мы разрабатываем новые бизнес-модели и являемся глобальным поставщиком ИТ-услуг в рамках Würth Group. Для этого мы оцифровываем бизнес-процессы и привносим свои таланты везде, где появляются инновации. И, кстати, мы тоже превосходны, как один из ''Топ-инноваторов 2024'' в Германии. Звучит захватывающе? Покажи нам, за что ты горишь, и стань частью нашей истории успеха! Для нашего местоположения в Констанце в т.ч. Очень высокая доля мобильной работы, мы ищем вас по всей стране в следующий раз. Старший ИТ-консультант (m/w/d).

Давай сделаем это! Знаете ли вы, что ноу-хау также удваивается, когда вы делитесь им? Если вам также нравится передавать свои знания и помогать другим становиться лучше, посмотрите на следующие задачи. Ты: в качестве Администратора SAP BASIS (m/w/d) Контактное лицо по темам, связанным с поддержкой гибридных ландшафтов системы SAP (таких как S/4 HANA, ECC, FIORI, Solution Manger, SAP BTP) наших клиентов акций среднего размера. S/4 Transitions отвечает за техническое внедрение с учетом экологических систем и в координации с заказчиком в вопросах, касающихся процесса миграции. Мы также будем обрабатывать подробные отчеты или запросы в сотрудничестве с конечными клиентами.

Включай! Лицо к лицу не вызывает у вас тревогу, а скорее эмпатию? Вам нравится работать с людьми и приносить следующую квалификацию? Тогда мы должны узнать друг друга! Ты: Имеет многолетний опыт работы в Администрации SAP BASIS и имеет соответствующую сертификацию SAP. имеют опыт реализации изменений выпуска, обновлений баз данных, системных копий (однородных и разнородных) и патчей операционных систем. Они лучше всего знакомы с мониторами, анализируют и оптимизируют гибридный SAP. Заполните свой профиль с очень хорошими немецкими и английскими навыками.

Получите это и будьте счастливы! Уважение и уважение — это достаточное признание, не так ли? Конечно, нет. Если вы проделаете отличную работу, вы найдете не только увлекательную работу, но и суперкомандную и некоторые другие конкретные преимущества. Который? Осторожно. Неограниченные рабочие отношения Гибкий рабочий день Компания Мобильная работа (обычно 3 дня в неделю; необязательно до 80%, в зависимости от различных факторов) 30 дней отпуска в год (при полной занятости, пропорционально сокращенным рабочим дням) Переменное вознаграждение Трудоустройство (до 30 дней в году в отдельных странах) Саббатский (после 3 лет службы) Современные методы работы День посадки и индивидуальная программа интеграции Регулярный фруктовый день в большинстве мест Возможность участия в программе Würth Health Management (Wellpass, 7Mind & Lifesum) Дни здоровья с бесплатными советами от медицинских работников Предложение действующих спортивных групп в выбранных местах Встреча с сотрудниками в выбранных местах Карьерные программы и перспективы Оперативные возможности дальнейшего развития, например, в Академии Вюрта Поддержка внешнего обучения Внутренняя подготовка руководителей Würth Business Academy Плоская иерархия и уважительная корпоративная культура Рабочие и культурные мероприятия Преимущества (рабочий магазин, корпоративные выгоды) Бесплатные горячие и холодные напитки в большинстве мест Сотрудники способствуют сотрудничеству Премия за верность, пособие на рождение и брак, юбилейные пособия Возврат трансфертных расходов при определенных условиях JobRad и JobTicket Здравоохранительный фонд

JOBV1_EN