Сотрудник для ИТ-поддерживаемых систем (IT/OT) (м/ж/д)

• Хранить радиоактивные отходы до их конечного хранения в соответствии с самыми высокими стандартами безопасности - это наша миссия. Мы понимаем себя как центр экспертизы по обращению с радиоактивными отходами и вносим значительный вклад в устойчивое обращение с ядерными отходами в нашей стране. Не только наша миссия, но и наша социальная структура особенная: мы являемся компанией
• Федеративной
• Республики
• Германия. Приходите в нашу растущую компанию и возьмите на себя ответственность!

• Для нашей группы резервного копирования и обслуживания на нашем сайте в Gundremmingen мы ищем в следующий раз:

• Поддерживаемая ИТ (IT/OT) (m/w/d)
• Установка, настройка и упрочнение сервисных компьютеров, серверов и периферийных устройств
• Поддерживать и оптимизировать локальные сети, брандмауэры и VPN-соединения
• Анализ ошибок и устранение неисправностей в аппаратном и программном секторах, а также поддержка мер информационной безопасности и концепций резервного копирования
• Документирование процессов ИТ-инфраструктуры и поддержки, а также проведение периодических аудитов
• Участие в реализации ИТ-безопасности и поддержании управления доступом и списками активов
• Принимать временные и длительные дополнительные задачи и / или специальные функции по мере необходимости и профессиональной компетентности, например, в качестве сотрудника по испытательному оборудованию.

• Успешно завершенное обучение в качестве специалиста-информаторав, специалиста по электронике ИТ-системыв, специалиста по электронике*в области технологий автоматизации или сопоставимое техническое обучение с широким опытом в области ИТ
• Знание устранения неполадок, тестирования и обслуживания подключенных и не подключенных технических систем
• Знание систем Windows и Linux, сетевых технологий и аппаратных компонентов
• Опыт работы с серверными ландшафтами и виртуализацией, а также закаливание ИТ-систем желательно готовность к работе на месте за счет преимущественно используемых оффлайновых островных решений;
• Готовность работать над новыми темами и интерес к продолжению обучения в этой области

• Независимо от того, что принесет будущее, мы предлагаем вам неограниченные контракты. Вы можете примирить работу и личную жизнь с нами - мы найдем способ
• Время отдыха – 30 дней
• Мы считаем, что в долгосрочной перспективе продвижение наших сотрудников через индивидуальное непрерывное обучение очень важно для нас. Безопасность -
• Мы предлагаем вам привлекательное вознаграждение в соответствии с тарифом GWE, включая рождественские и праздничные деньги. Для наших семей –
• Мы участвуем в расходах по уходу за детьми в дошкольном возрасте ежемесячно до 250 евро
• Мы заботимся о вас - в дополнение к вознаграждению вы получите 100% пенсию, финансируемую работодателем, групповое страхование от несчастных случаев, лизинг на колеса работы и другие предложения по здоровью и фитнесу. И последнее, но не менее важное: вы найдете современную рабочую среду, в которой поднимается командный дух и уважительное отношение.

• Мы убеждены
• Опытное разнообразие и оценка всех людей положительно влияют на нашу компанию. Мы хотим стать еще более разнообразными и поэтому активно участвуем в обеспечении равных возможностей и разнообразия. Мы с нетерпением ждем вашего заявления - независимо от возраста, инвалидности, этнического происхождения и национальности, пола, религии, сексуальной ориентации или социального происхождения.

К людям с тяжелыми формами инвалидности относятся с одинаковой квалификацией и пригодностью.