Стажер по персоналу и организационному развитию (м/ж/д)

Мы являемся всемирно успешным поставщиком моды и представлены в 30 странах мира. bonprix является одной из ведущих компаний электронной коммерции в Европе и одной из самых продаваемых компаний в Otto Group. Мы нанимаем около 4000 сотрудников и предлагаем лучшие карьерные возможности благодаря нашей бизнес-модели, нашим инновационным возможностям и международному росту. В стратегических вопросах мы не хотим лететь на рейсах. Мы предпочли бы арендовать ракету. Или, в лучшем случае, построить свой собственный, чтобы пойти путем Бонприкса. В основном быстрее. Всегда смелее. Потому что мы хотим нажать на нашу печать в мире цифровой моды.

В Бонприксе человек находится на переднем крае. Найти нужных людей, связать и развить мы сделали свою задачу! Как нас поддержать? На этой должности вы работаете в команде кадрового и организационного развития. Это имеет цель «Мы позволяем людям, командам и организации» и, таким образом, платим за повышение производительности, эффективности и адаптивности bonprix. Нордстерн говорит, что все сотрудники имеют полный потенциал и «отличное чувство утра понедельника». Твоя работа Вы активно участвуете в разработке наших предложений по обучению и развитию для международной матричной организации. Вы исследуете текущие темы и тенденции и работаете с дизайном и реализацией новых идей. Подготовка презентаций, коммуникационных документов, видео и других перспективных форматов для наших целевых групп является вашей ответственностью. Мы также привлекаем вас к захватывающим трансграничным HR-проектам в области развития сотрудников, руководителей, команды и организации. Ваш вклад Бонприкс – это успешное и динамичное предприятие, которое постоянно развивается. С вашей командой вы вносите важный вклад в развитие организации и людей. Ваше окружение Мы очень мотивированная команда HR-специалистов. Мы наслаждаемся тем, что делаем, хотим формировать и вносить измеримый вклад. Для этого мы работаем активно, с большой открытостью и доверием с департаментами, рабочим советом и нашими интерфейсами в отто-группе. Ваша свобода Для достижения наших целей нужны смелые люди, которые могут и хотят использовать свободу. В своей роли вы можете представить многих из вас, подумать о новых вещах и оставить существующие пути.

Где Бонприкс, там впереди. Для этого нам нужны такие люди, как вы, которые просто крутятся в голове. Проворный думает и делает «уходит» от «не идет». В идеале вы также приносите следующее: Ваш опыт и навыки Вы, по крайней мере, в третьем семестре курса BWL или в сопоставимом исследовании, в идеале с акцентом на HR, веселитесь в личной работе и уже приносите первый практический опыт в этой области. [+] Вы готовы взять на себя ответственность и наслаждаться самостоятельной работой в команде. Вы также обладаете высоким уровнем организационных и коммуникативных навыков. Вы хорошо знакомы с MS Office, а также знакомы с инструментами совместной работы, такими как MS Teams. Ваши знания английского также очень хороши. Твои навыки С вашей страстью и мышлением роста вы приносите много энергии и наслаждаетесь работой независимо и активно в очень динамичной и международной среде. Ваша ярко выраженная коммуникативная сила в сочетании с симпатичной и суверенной внешностью, вашими выдающимися аналитическими и концептуальными навыками и способностью готовить и передавать сложную информацию таким образом, чтобы она соответствовала адресу, заполняйте свой профиль. Вы хотите стать частью открытой, толерантной и красочной корпоративной культуры и внести свой вклад.

Баланс между работой и личной жизнью: 37,5 часов в неделю, гибкие рабочие часы без основного рабочего времени и 30 дней отпуска Привлекательные услуги работодателя: до 30 дней работы за границей в Европе, грант в Германию, скидка 15% сотрудников во многих корпоративных компаниях, а также рождественские и праздничные деньги Дальнейшее образование: Широкий спектр мер личностного развития для профессионального и личного обучения, включая платформу цифрового обучения с множеством интересных предложений. Agiles рабочая среда: коворкинг-пространства, мобильная работа и гибкие методы работы Дополнительные преимущества: 3 столовые в кампусе с акцентом на региональные предложения и всегда вегетарианские или веганские альтернативы, разнообразный спектр деловых видов спорта и специальные условия во многих тренажерных залах (например, Эльбгым), столбцы E-store в кампусе Открытая корпоративная культура: несложное сосуществование и дуз-культура на всех иерархических уровнях, общие летние вечеринки и рождественские праздники со всей компанией

JOBV1_EN