Технический сотрудник отдела кадров (a)

Мы любим Россию, потому что... Это довольно колоритно. Также как работодатель. Вот почему мы с нетерпением ждем заявок, которые хотят сжечь для своей темы и привлечь нас и наш город. Мы приветствуем людей с различным происхождением, полом, гендерной идентичностью, возрастом, цветом кожи, религией, сексуальной ориентацией или инвалидностью. Разнообразие – мы за него. (a) в названии должности. Город Фрайбург ищет вас в качестве офиса для городских детских садов. Персонал (а)

Подготовка и внедрение процедур трудоустройства является одной из основных задач Они отвечают за стратегическое планирование и работу над концепциями в области персонала. Они консультируют сотрудников и руководителей по личным и личным вопросам, таким как изменения в рабочем времени, сертификаты и выходы.

Они имеют одну из следующих квалификаций: профессиональные навыки для высокого уровня нетехнического администрирования. экспертиза работника II степени в качестве административного эксперта; или завершенные исследования, особенно в области социальной экономики или управления бизнесом;

Они приносят энтузиазм в область персонала, являются командным игроком и считают навыки общения и сочувствие среди ваших личных сильных сторон. В идеале у вас уже есть профессиональный опыт в кадровой сфере. При структурированном и эффективном способе работы можно набрать очки

Неопределенная работа на неполный рабочий день (50%) с оплатой по классу A10 gD LBesO или 9c TVöD - в зависимости от наличия личных условий Интересная и разнообразная деятельность в небольшой коллегиальной команде администрации с универсальными контактами с городскими детскими садами. Большие преимущества, такие как Hansefit, аренда велосипедов, высокий грант для Deutschlandticket / Jobticket (собственный взнос около 18 или 29 евро) и многое другое! JOBV1_EN