Групповой менеджер по глобальной торговле и комплаенсу (в/п/д)

• Мы ищем людей с карактером!
• Добро пожаловать в OQEMA, одну из ведущих компаний по дистрибуции химических веществ в
• Европе. Поскольку наш бизнес продолжает расти и становится все более цифровым и интегрированным по всей
• Европе, мы укрепляем нашу организацию управления бизнес-процессами. Владельцы групповых процессов связывают бизнес-стратегию, операционную экспертизу и цифровизацию. Вы берете комплексную перспективу между функциями, странами и системами и тесно сотрудничаете с нашими бизнес-командами, ключевыми пользователями, экспертами по ИТ и цифровизации и партнерами по внедрению. У вас есть Qaracter, вы наслаждаетесь сложными устоявшимися способами работы и хотите инициировать то, как OQEMA работает по всей
• Европе?
• Менеджер процессов по глобальной торговле и соблюдению (m/f/d) полный рабочий день (38,5 часов в неделю) | постоянная занятость | Mönchengladbach I Hybrid

• Ваше влияние на OQEMA Group:
• Собственная и постоянное совершенствование нашей сквозной глобальной торговли и соблюдения
• Процессы – от таможенного и импортно-экспортного исполнения до экспортного контроля
• Установить общегрупповые стандарты и перевести правовые и нормативные требования в масштабируемые бизнес-процессы с четкими решениями по принятию / адаптации / локализации
• Действуйте как центральный интерфейс между бизнес-функциями, ключевыми пользователями, ИТ и цифровизацией и внешними партнерами - и создайте сильное сообщество ключевых пользователей в наших европейских организациях. Продвигайте SAP S/4HANA и SAP GTS в вашем домене и интерфейсах к продажам, закупкам, логистике, финансам и основным данным
• Перевод бизнес-потребностей в четкие требования к процессу и бизнес-кейсы поддерживают ландшафт процессов в SAP Signavio
• Обеспечить готовность бизнеса посредством валидации процессов, тестирования, тестирования принятия пользователей и координации развертывания
• Мониторинг нормативных изменений, выявление пробелов в процессах и возможностей цифровизации и превращение их в инициативы по улучшению. Технология, с которой вы будете работать: SAP S/4HANA — новая ERP-платформа SAP GTS для таможенного, экспортного контроля и соблюдения правил торговли САП Signavio для моделирования процессов и документации

• Что мы ищем: 7+ лет опыта работы в области международной торговли, таможенного дела, импорта/экспорта или комплаенса – в идеальном сочетании с владением процессами, трансформацией бизнеса или консалтингом
• Здоровое знание таможенных правил, требований экспортного контроля и соблюдения торговых требований
• Сильное сквозное понимание процессов и опыт перевода нормативных и бизнес-требований в структурированный процесс и систему
• Опыт работы с программами трансформации ERP; SAP GTS очень выгодно, SAP S/4HANA и SAP Signavio - преимущество
• Опыт работы в сложных международных организациях, в идеале в области распределения химических веществ или другой регулируемой отрасли
• Уверенность в содействии проведению рабочих совещаний и выравнивании заинтересованных сторон от оперативных групп до уровня управления
• Опыт работы с гибкими командами, владельцами продуктов, консультантами и разработчиками аналитическое и прагматическое мышление с целью бросить вызов устоявшимся процессам;
• Свободный английский (C1), немецкий язык является преимуществом и готовностью путешествовать по
• Европе, когда это необходимо.

• Преимущества #OQEMAfamily:
• Отличный баланс между работой и личной жизнью благодаря 38,5-часовой рабочей неделе и 30 дням отпуска в год постоянное, постоянное место работы в динамично развивающейся компании с долгосрочными перспективами;
• Семейная рабочая среда с преданными коллегами, открытое общение, политика открытых дверей и короткие процессы принятия решений. структурированная абордаж для наилучшего возможного и персонализированного обучения регулярные встречи по развитию и обратной связи для поддержки вашего индивидуального роста широкий спектр возможностей для профессионального развития, например, через наш OQademy, доступ к LinkedIn Learning и многое другое
• Случайный расслабленный дресс-код для офисных ролей
• Привлекательный лизинг автомобилей через нашего партнера Allane BusinessAuto
• Субсидия на Deutschlandticket как трудовой билет
• Лизинг велосипедов для устойчивой и здоровой мобильности
• Регулярные командные и корпоративные мероприятия, потому что отличная работа заслуживает прекрасных моментов эксклюзивные скидки для сотрудников через наш корпоративный портал комплексное управление здоровьем на рабочем месте, включая глазные экзамены для компьютерных ролей, прививки от гриппа и дни здоровья
• Разнообразные виды спорта, поиск как компания работает бесплатные напитки с свежими фруктами и овощами, водой и специальным кофе и чаем
• Работник-референт
• Бонус до €1000
• Подлинная информация о нашей повседневной работе в LinkedIn и Instagram (OQEMA Group или OQEMA_Germany)

В OQEMA мы не дискриминируем по признаку пола, возраста, религии, политических убеждений, мировоззрения, национальности, социального или этнического происхождения, сексуальной ориентации, семейного положения, физической или психической инвалидности, физического состояния здоровья или любых других характеристик. Мы стремимся к среде, богатой разнообразием и открытостью, и предлагаем нашим сотрудникам и соискателям рабочее место с полными равными возможностями. Для нас «мы» на первом месте. Мы не терпим дискриминации, расизма, домогательств или издевательств. .