Передача IT-управления проектами (м/ж/д)

• Управление, управление, контроль над проектом, планирование ресурсов и управление ресурсами
• Анализ ИТ LFB и рекомендации по его передаче ZIT-BB
• Контроль и реализация проектных задач
• Управление проектами
• Организация и управление проектными командами при изменении состава, координация сотрудничества между внутренними и внешними участниками проекта
• Результаты и завершение проекта К ним относятся, в частности:
• Разработка и структурирование проекта с использованием методов управления проектом, создание концепции проектирования и реализации процесса управления проектом
• Разработка организационной модели ИТ-структуры в LFB и организация сотрудничества с ZIT-BB и другими поставщиками ИТ-услуг
• Расчет потребности в ресурсах, необходимых для реализации проекта (бюджетное и кадровое планирование, среднее управление)
• Анализ реальной ситуации и определение потребностей в действиях, определение всех ИТ-задач и решений в LFB
• Определение требований к ИТ, которые должны быть выполнены в краткосрочной и среднесрочной перспективе, в частности, из правовых требований электронного правительства
• Проверка и обеспечение соблюдения требований к документации в отношении концепций ИТ-безопасности, анализа рисков, требований к защите, оперативных инструкций, руководств по эксплуатации, руководств по эксплуатации, утверждений о защите данных и выпусков процессов, концепции защиты данных с каталогом обработки, концепции технологии / миграции, концепции роли и прав, концепции сети, концепции тестирования, концепции защиты данных, матрицы управления операционной деятельностью, концепции обучения, приемочной документации
• Подготовка закупок ИТ-услуг и сервисных соглашений
• Участие в разработке контрактов и аудите
• Создание (частичных) планов проектов и работ, обзоров бюджета и ресурсов
• Создание и ввод в эксплуатацию подпроектов и рабочих пакетов
• Налоги и мониторинг исполнения пакетов работ
• Управление изменяющимися граничными условиями и требованиями
• Мониторинг прогресса проекта и организация вех, контроль среднего использования
• Эскалация проектных рисков и подготовка решений
• Ведущие и контролирующие проектные команды в разных составах
• Разработка и объединение правил межорганизационного сотрудничества
• Создание необходимой межструктурной коммуникации, обеспечение конфиденциальности
• Оценка персонала проекта в методологических вопросах реализации проекта
• Обеспечить обмен опытом между сотрудниками проекта
• Редактирование конфликтов и сбоев между участниками проекта
• Организовывать, координировать и осуществлять сотрудничество с менеджерами ИТ-процессов, поставщиками ИТ-услуг и другими партнерами в области программирования приложений на местах
• Отчет, презентация и представление результатов проектной работы
• Подготовка соответствующих соглашений, внедрение опыта проектирования и аудита контрактов с ZIT-BB и третьими лицами

завершенная техническая / университетская подготовка (Диплом, магистр, диплом (FH) или бакалавр) кафедры компьютерных наук или бизнес-информатики или информатики управления с акцентом на управление проектами с долгосрочным (мин. трехлетний) практический опыт или сопоставимый доказанный опыт

• Водительское удостоверение класса В и самообслуживание (укажите, пожалуйста, при подаче заявления) очень хорошие языковые навыки на немецком языке в слове и письме (по крайней мере, уровень языка C1 в соответствии с общей европейской системой отсчета) В идеале вы можете добавить свой профиль: разнообразный опыт управления ИТ-проектами и управления командами ИТ-проектов обширные знания ИТ-инфраструктуры и опыт взаимодействия ИТ, процессов и организации ориентированный на решение, структурированный подход в условиях стресса и убедительности и прочности дизайна концептуальные навыки выше среднего и высокий уровень готовности, самоинициативы и самозанятости
• Способность к стратегическому мышлению и действию, междисциплинарное мышление сильная коммуникация и мотивация, командные навыки высокий уровень переговоров, принятия решений и социальной компетентности

• Платная группа 13 за ТВ-Л (59.320 € - 84.310 € bpa)
• Занятость на неполный рабочий день возможна в рамках службы и требований задания
• Ежегодный специальный платеж, 30 дней отпуска и 24.12. + 31.12. Гибкость благодаря скользящему контролю времени (с 06:00 до 20:00) и мобильной работе
• Профессиональная пенсия VBL индивидуальное непрерывное и непрерывное обучение (включая LAköV)
• Универсальные предложения по управлению здоровьем, включая «перерывы в деятельности» и «дни фитнеса»
• Билет компании VBB на ÖPNV
• Современный флот для сервисной деятельности
• Равенство и разнообразие: LFB обеспечивает профессиональное равенство всех полов. Она стремится увеличить долю женщин и поэтому особенно заинтересована в их применении. Предпочтительно, чтобы инвалиды учитывались с одинаковой пригодностью и возможностями. Примечание в заявке желательно. Возможность проведения совместных командных мероприятий современные и эргономически оборудованные офисные рабочие станции (включая регулируемые по высоте столы)
• Бесплатная парковка персонала прямо за дверью, велосипедный гараж