Социальный педагог / воспитатель детства в должности заведующего кафедрой (м/ж/д)

• SOS-Kinderdorf e.V. является известной организацией по оказанию помощи и бесплатным некоммерческим учреждением по оказанию помощи детям и молодежи с 38 учреждениями на всей федеральной территории и около 5200 сотрудников.

• Детская деревня SOS Sauerland в
• Люденшайде поддерживает детей, молодежь и их семьи в трудных местах. Портфель предложений включает в себя детские деревенские семьи, дифференцированные предложения по уходу за различными жилищными группами, уход за жильем, амбулаторную гибкую помощь, педагогику с помощью животных, трехобщественные детские сады, два из них с семейным центром, а также проекты по уходу за детьми.

В детской деревне SOS в

• Сауерленде мы ищем
• Старший консультант (m/w/d) на постоянной работе, неполный рабочий день (30 часов / день)

• Как руководитель отдела образования (м/в/д) вы занимаете ответственную ключевую должность в
• Детской деревне SOS. Вы осуществляете управление образованием и сотрудниками, назначенными вам, обеспечиваете высокое качество наших предложений и активно формируете их профессиональное и концептуальное развитие. Мы понимаем лидерство как общую форму:
• Вы даете ориентацию, повышаете свою ответственность и создаете рабочую среду, в которой сотрудники могут наилучшим образом использовать свои навыки и потенциал. В тесном и доверительном сотрудничестве с руководством учреждения, а также в качестве члена команды директоров департаментов вы будете активно поддерживать будущее SOS Children's Village Sauerland. Ваши задачи включают в себя:
• Вы берете на себя профессиональное, человеческое и организационное управление своей областью ответственности и обеспечиваете достижение согласованных целей. Вы постоянно контролируете и развиваете педагогическую работу, а также концепции, процессы помощи и профессиональные стандарты. Вы направляете и поддерживаете своих сотрудников и управленческий персонал с уважением и участием, а также способствуете их профессиональному и личному развитию. Вы консультируете и поддерживаете сложные ситуации, конфликтные и кризисные ситуации. Вы создаете доверенное и межсекторальное сотрудничество со специализированными службами, отделами, офисами персонала и руководством учреждения. Вы вносите свой вклад в бюджетное планирование, переговоры по оплате труда, а также в соглашения о повышении эффективности и качества. Вместе с руководством установки и командой ведомственного управления вы разработаете техническое и стратегическое развитие SOS Children's Village Sauerland. Вы несете ответственность за обеспечение качества и развитие и активно участвуете в межведомственных проектах. Вы представляете свою область внутри и снаружи и обеспечиваете последовательное осуществление защиты детей и ухода.

У вас есть диплом о высшем образовании в области социальной работы, социального образования или детского образования или сопоставимая квалификация. Вы приносите обоснованные знания о помощи детям и молодежи, а также многолетний профессиональный опыт в области образования. В идеале у вас уже есть опыт лидерства. Вы ведете к признанию, ясности и участию и способствуете самоответственности, сотрудничеству и развитию. Вы убеждаете силой общения, социальной компетентностью и консультационной компетентностью. Вы мыслите стратегически и ориентированы на решение, принимаете ответственные решения и держите обзор даже в сложных ситуациях. Вы привносите опыт в дальнейшее развитие образовательных концепций, стандартов качества и организационных процессов. Вы работаете структурированно, ответственно и несете радость от совместного дизайна и изменений. Вы отождествляете себя с ценностями SOS-Kinderdorf e.V. и последовательно согласовываете свои действия с защитой детей и пассажиров.

• Ваши финансовые преимущества
• Безопасное рабочее место с бессрочным контрактом
• Привлекательная зарплата, основанная на TVöD SuE
• Ежегодные специальные выплаты и денежные пособия 100-процентная пенсионная схема, финансируемая работниками, составляет 6,9 % от ежемесячной валовой заработной платы в т.ч. Страхование нетрудоспособности по доходам до 500 евро в год на общественный транспорт
• Субсидия S
• Дешевый Jobradleasing (включая электронные велосипеды) обширный пакет других услуг, таких как дополнения к естественным лечебным процедурам, стоматологическому протезу, визуальным средствам и т. Д. Добровольные социальные пособия, такие как гранты на свадьбу, рождение или усыновление ребенка SOS-портал Corporate Benefits с разнообразными экономически эффективными предложениями известных брендов из всех актуальных сфер жизни – например, технологии, путешествия, мода, жизнь и многое другое
• Как член
• Объединенной ассоциации, SOS-Kinderdorf e.V. и ее сотрудники имеют доступ к специальным условиям многочисленных провайдеров. Совместимость частной и профессиональной жизни 31 день отпуска
• Схемы специальных отпусков
• Командные мероприятия (например, торжества, экскурсии, культура)
• Сохраняйте кредиты на своем личном счете и выполняйте профессиональные простои (субботние)
• Профессиональное и личностное развитие в т.ч. Медицинское обслуживание гибкая поддержка продолжения и продолжения профессиональной подготовки путем предоставления исключений и финансовой поддержки
• Корпоративный фитнес с Wellpass: доступ к общенациональной сети спортивных залов, бассейнов и онлайн-курсов
• Служба поддержки с Voiio:
• Конфиденциальные консультации и поддержка сотрудников в профессиональных и частных задачах, включая коучинг, краткосрочный уход за детьми и родственниками, специализированное размещение и программы профилактики заболеваний
• Очень обширный каталог мероприятий с многочисленными семинарами по профессиональному и личностному развитию
• Регулярный надзор многодневная новая встреча сотрудников с возможностями обмена и взаимодействия воспользоваться нашим опытом и высоким уровнем знаний в качестве общенационального сторонника помощи детям и молодежи