Предмастерский AI-Enabler (м/з/д)

Хотите превратить свои идеи в полезные и значимые технологии? Будь то в области мобильных решений, потребительских товаров, промышленных технологий или энергетики и строительных технологий - с нами вы улучшаете качество жизни людей во всем мире. Добро пожаловать в Bosch. Роберт Бош ГмбХ с нетерпением ждет вашей заявки!

Вид занятости: ограниченный Время работы: Полный рабочий день Место работы: Reutlingen На этой уникальной позиции вы с нуля принимаете активное участие в поддержке реализации стратегии ИИ в наших отделах QMM. Вы выступаете в качестве «Digitalization-Enabler» для тем ИИ (GenAI, Agentive AI..), создавая знания об инструментах, доступных в Bosch, планируя реализацию инновационных идей и сопровождая внедрение цифровых решений. Эта роль дает вам возможность получить ценный практический опыт, углубить свои навыки и оптимально подготовиться к последующей степени магистра. Знания и возможности: Активное сотрудничество в разработке, разработке и производстве интерактивных учебных материалов (например, видео, инструкций) по темам оцифровки (подготовка лучших практик и примеров внедрения для наших сотрудников). Содействие инновациям: поддержка в выявлении, исследовании и определении приоритетов соответствующих случаев использования цифровых технологий в руководстве и рабочих группах. Реализация и успех Измерение: Сопровождение пилотных проектов по внедрению цифровых решений. Поддержка в сборе и анализе данных для количественной оценки потенциальной экономии и рентабельности инвестиций и создания процессов непрерывного улучшения. Коммуникация и координация: Вы создаете презентации, отчеты и документацию и активно внедряете собственные идеи для продвижения цифровизации.

Образование: завершенные университетские исследования (бакалавр) в области информатики, бизнес-информатики или сопоставимый курс обучения и конкретное намерение включить степень магистра Личность и работа: независимое, структурированное, аналитическое мышление, а также способность работать с различными отделами и общаться с заинтересованными сторонами на разных уровнях. Опыт и ноу-хау: базовые знания в программировании, базовое понимание или первые точки контакта с искусственным интеллектом (ИИ) и их потенциал для бизнес-процессов. Энтузиазм для цифровизации, ИИ и внедрения инновационных технологий в компаниях, с мотивацией тестировать новые решения и постоянно информировать себя о тенденциях. Языки: очень хороший немецкий и английский в слове и письме

Баланс между работой и жизнью: Гибкая работа с точки зрения времени, местоположения и модели работы. Здоровье и спорт: широкий спектр оздоровительных и спортивных мероприятий. Детский сад: услуги по уходу за детьми. Скидки для сотрудников: Преимущества для работников. Свободное пространство для творчества: свободное пространство для творчества. Социальное консультирование и уход: Социальное консультирование и брокерские услуги.

Будущий отдел кадров или отдел будет рад сообщить вам об индивидуальном каталоге услуг. .